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株式会社ホテル東京 ロイヤルガーデンパレス 柏 日本閣のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社ホテル東京 ロイヤルガーデンパレス 柏 日本閣の回答者別口コミ（1件）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年01月10日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社ホテル東京 ロイヤルガーデンパレス 柏 日本閣の職種別口コミ（12件）

専門サービス系（12件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社ホテル東京 ロイヤルガーデンパレス 柏 日本閣の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月10日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日
オフィス環境：会場は広いですが、知っている方も多いですので美品などについては聞いて頂ければ教えて(人によりけり、説明するだけ、案内してくれる方もいます)くれる方はいます。
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株式会社ホテル東京 ロイヤルガーデンパレス 柏 日本閣の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月10日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日
勤務時間・休日休暇：年末近く、年明け早々、お盆近くの場合、人手が足りない為、休み連絡を控えてくれと通達がきた事がありました。基本的に、どうしても予定が効きにくい場合、とまでいかないが休暇の届けは出せる。事前、早めにいう事がなにより大事、間近では受け付けられない事のほうがあります。
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株式会社ホテル東京 ロイヤルガーデンパレス 柏 日本閣の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月10日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日
女性の働きやすさ：大多数が女性スタッフ(当日の配置によりけり、チーフリーダーも女性あり)であり、相談とうはしやすく思える。また、育児などされている方も多く、時間の融通を聞いて貰えるところは高い。(掛け持ち、学生(過去最低18～)なども対応して頂いている方もいました)
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株式会社ホテル東京 ロイヤルガーデンパレス 柏 日本閣の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月10日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日
働きがい：基本に接客です。お客様から感謝される事が多くあります。覚える事(案内場所、宴会の進行、各種手順、美品の場所、お酒作り等)はかなりありますが、できるようになれば、自身もつきますし余裕も出来ます。お客様の対応に関して先々で行動できるようになれば、他のスタッフのサポートに回れるようになり仕事もしやすくなります。効率性は身につくかもしれません。
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株式会社ホテル東京 ロイヤルガーデンパレス 柏 日本閣の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月10日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日
仕事内容：終了の予定時刻はあるが、接客上(スタッフによる場合、お客様側にある場合)で延長が多い。宴会なら夜の場合が多く深夜まで残る事も多い。特に男性陣は力仕事も多い為、確実に残業あり。また、朝、昼に開催された場合でも、同日でその会場を利用される場合もあり、設営に時間を押す覚悟(皆、余裕がなくなる)する必要があると感じる。
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