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SCSK北海道株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:
資格取得手当あり
未経験でも現場で働けるほどの研修制度があり文系の人でも働き始めやすいと感じた

働きがい:
顧客と直接取引であるという点
作れと言われたプログラムを作るということではなく、こちらも顧客と一緒になってどういうものを作っていくか考えていけるところ。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月16日
成長・キャリア開発:無駄な研修が多い。社員も研修に参加させられて日々の業務が滞る
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月03日
成長・キャリア開発:資格試験の費用や一時金の支給もあり、制度
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
働きがい:直接取引が多く、システムを利用する側の顧客とコミュニケーションを取る機
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年10月08日
働きがい:働き甲斐は仕事内容で見つけるのは難しい。人間関係が良好なので続けている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.2
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3.5
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教育・研修:基本的に先輩や上司から教わることはまずない。
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3.8
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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2.4
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