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SCSK北海道株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
550万円380~750万円10

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収550万円
回答者の年収範囲380~750万円
回答者数10

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
550万円
(平均年齢34.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳510万円670万円5

年収分布

(人)
(万円)

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SCSK北海道株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
初任給は高いが、年次があがれば平均くらい。ボーナスは高くない。残業代は20時間分固定で出る。

評価制度:
評価は参画するプロジェクトによるため、ほぼ運。プロジェクトは自分では選べず上司に一任される。

回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与は北海道内では高い方だと思う。昇給も毎年5000~10000万程度
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:年1回(評価制度に基づきます)賞与:年2回(6月、12月)平均年
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与に関しては、北海道では比較的に満足できる水準となっており、生活コス
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 5万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 95万円
給与制度:正当な評価若手のうちから仕事できると上がっていく。北海道のIT業界の中
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:道内IT企業としては高い給与水準。昇給も定期的にあり昇格も優秀な人材は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。半年ごとに個人目標を立て、その達成度合いや
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SCSK北海道株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:初任給は高いが、年次があがれば平均くらい。ボーナスは高くない。残業代は
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SCSK北海道株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月03日
福利厚生:親会社の福利厚生とある程度揃えられているため、北海道内の企業と比較する
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回答者: 女性/ J3/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月28日
福利厚生:退職金は自己都合だとかなり少なくなる。通勤手当は実費ででる。オフィスは
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長
賞与:営業サポートは 年3回(業績連動性)本社管理、システムは年2... 続きを見る
3.8
東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル17F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本的には年齢によって給与が決まっていて、毎年昇給があります... 続きを見る
3.0
東京都世田谷区上北沢5−37−18
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:業界では高い方だと思います。ただ、残業代の占める割合が多く、... 続きを見る
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東京都渋谷区桜丘町22−14NESビルN棟1B
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東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー21F
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.4
大阪府大阪市北区堂島3−1−21NTTDATA堂島ビル
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:基本給はそれほど高くなく、賞与の割合が高いと感じる。また、住... 続きを見る
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神奈川県横浜市港北区新横浜3−7−18日総第18ビル3F
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給与水準:契約社員だったが申し分ない金額を頂いていた。当時20代だった... 続きを見る

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