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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:
代表役員のツートップ体制による戦略策定。

組織体制・コミュニケーション:
開発、マーケ、教育の三本柱で組織が作られており、教育事業以外のコミュニケーションは割と密でしたが、教育事業は異質だったこともあり、他部署とのコミュニケーションは希薄になっていた印象です。

ダイバーシティ・多様性:
中国の関連会社があったこともあり、中国籍のメンバーもおり、オフショア開発を行うことも多かったです。
性差による業務範囲の差別もなく、その点も評価されるべき点だったと思います。

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間超過はあまりなく、朝ものんびりなスタートでしたのでワ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 0万円 0万円 0万円
年収 1050万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全実力主義で成果が出れば昇給、出なければ据え置きでした。評価制度:昇
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月22日
福利厚生:特にありませんでしたが、代表役員との懇親会という名の飲食会(接待含む)
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上長との面談による半期目標設定があり、半期および通期の評価によって給与
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上長との面談による半期目標設定があり、半期の評価によって賞与支給額の決
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:大手クライアントに依存しているため、大手クライアント主導のメ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
多様な働き方支援:わりに自由な出退勤だったとは思いますが、経営陣の一部が定時にこ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:性差別はなかったので働きやすさはあったと思いますが、そもそもI
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:仕事で結果が出ていれば、有給以上の休暇も取得を認められていた
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
勤務時間・休日休暇:緊急対応等に際しての休日深夜対応にあたっては、それを行えるメ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
働きがい:【仕事のやりがい】クライアントワークかつあまり綺麗な手段で獲得している
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:クライアントワークに携わっている場合は、クライアントとの調整
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウイークや夏季年末年始休暇といったタイミングでの有
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:朝はゆるくスタート出来る環境で、前日に遅くまで仕事をした際は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:大手クライアント依存だったので、大手クライアントのカウンター
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職務に対しての実力が追いついていないメンバーも、それなりに真面目にこな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
勤務時間・休日休暇:基本的には休日出勤を求められる環境になかったことと、有給休暇
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与支給が業績によってなかったり、実務にほとんどノータッチの役員が大き
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
勤務時間・休日休暇:残業を良しとしない風土だったので、定時内に職務が終わればキチ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:支給給与にみなし残業代が20hついていて、それを上回る残業を
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
勤務時間・休日休暇:一部メンバーだけがフレックス出勤を活用している状況があり、メ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
働きがい:【仕事の厳しさ】どベンチャーなので、資金繰りに直結した仕事が求められる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
多様な働き方支援:結果を出していれば割と自由な風土で、チャレンジして成果を出せる
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