回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1050万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 1050万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
完全実力主義で成果が出れば昇給、出なければ据え置きでした。
評価制度:
昇給基準は曖昧でしたが、わかりやすい成果や失策があれば上下していたので、しきい値はありました。なお、チャレンジングな失敗には寛容だったと思います。