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国立大学法人弘前大学の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 学校司書/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 附属学校グループ/ 事務補佐員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
働きがい:学校勤務希望だったので、生徒と直接交流できる勤務環境で、勤務を通して生
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:医師、看護師などを対象に研修会あります。また、学会などもある
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回答者: 女性/ 事務職員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
働きがい:毎月の検査結果の報告をメールで送付するときなど、学内の各部局の方と連携
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回答者: 男性/ 講師・教師・インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:支援制度は無いわけではないのでしょうが,私には無縁のものでし
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回答者: 男性/ 教授/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:強い意思を持って研究活動を続ければ,自身の成長やキャリアを形
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:基幹病院ですので、教育はかなりしっかりしております。ただ、四
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月09日
働きがい:国立大学として地域に貢献できる点、学生の育成については、働き甲斐を感じ
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月25日
成長・キャリア開発:自分次第である。自分自身で成長やキャリアを開発することはしや
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回答者: 女性/ 事務補佐員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2020年12月24日
成長・キャリア開発:パートには教育制度などキャリア開発や成長
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