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コカ・コーラウエスト株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
488万円250~1400万円23

(平均年齢33.6歳)

回答者の平均年収488万円
回答者の年収範囲250~1400万円
回答者数23

(平均年齢33.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
456万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
667万円
(平均年齢37.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
300万円
(平均年齢33.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳433万円550万円9

年収分布

(人)
(万円)

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コカ・コーラウエスト株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 84万円 0万円 400万円
年収 1400万円
月給(総額) 84万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
評価制度:
業績評価と行動評価の2つの評価を用いて評価を受ける。行動評価は4つのバリューを実践できているかによって評価を受ける。
最終的には、業績と行動から総合評価の5段階評価となり、最終評価は相対評価となる。
評価結果は、業績賞与と昇給に大きな影響を与える。報酬には、メリハリのある反映となり成果主義的な要素が強い。0から200%の変動がある。

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 品質管理/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は特に不満は無いです。ただ、正社員と契約社員、派遣社員だと待遇が違
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 19万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制でしたが、昇給は役職にならないと無いのと同然です。各種手当は通勤
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回答者: 男性/ ルートドライバー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:わたしが働いていた頃はたしか夏と冬に賞与がありました。どちらもそれなり
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:定期的に制度の変化があり退社時は職責給だった。営業の会社なので男性基準
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は特別高いわけではないがボーナスがきちんと貰えるのは魅力的。しか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上を見ても、下を見てもきりがないので、これといった不満はない 役員報酬な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社当時(17年前)は月給はそこそこなものの、年間賞与が10カ月分ほど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスも安定して出ており、残業も100%反映されるので特に不満はあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高いと思います。当時の他社に勤めていり同級生よりコミッション
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:キャリアアップができれば昇給していきます。手当などは大手のためしっかり
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コカ・コーラウエスト株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:退職金制度はあり
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 品質管理/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:福利厚生は良いと思います。寮や住宅補助があり、会社の近くに安く住むこと
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:工場での勤務になると5年経つと数万円上がります。逆に5年経た... 続きを見る
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給与水準:得意先との酒席やご指摘対応等、夜に勤務しなければいけないこと... 続きを見る
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:当時は給料は、安かったかなと思います。賞与が年5ヶ月くらいは... 続きを見る
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兵庫県神戸市東灘区向洋町西5−3
メーカー・食品・飲料

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