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キッズ・ライフ・エンターテイメント株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

キッズ・ライフ・エンターテイメント株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2020年02月15日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年09月29日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年09月08日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年12月27日
回答者一覧を見る（4件）

キッズ・ライフ・エンターテイメント株式会社の職種別口コミ（13件）

販売・サービス系（12件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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キッズ・ライフ・エンターテイメント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月08日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日
福利厚生：交通費は出るが、仕事で遠方に行くことが多いにも関わらず後払いな上なかなか払ってもらえない。年末調整をきちんとしてくれなかった。
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キッズ・ライフ・エンターテイメント株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月15日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日
勤務時間・休日休暇：平気で12連勤とかさせられる。休み希望は聞いてもらえない。有休はつくが、もちろんイベントのある土日祝などには使わせてもらえない。求人に夏季休暇などと書いているがそんなものはない。予定通りの時間に終わらないことも多々あり、プライベートの予定が立てにくい。最低限の人数で回そうとするから体調を崩しても休めない。多少の熱くらいなら出て来いと平気で言われる。休みの日でも仕事のメールがくる。まったくもって休まらない。
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キッズ・ライフ・エンターテイメント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制：イベント中は当然ながらアルバイトをまず回さなくてはならない。その上、混雑すれば休みは一切なし。イベント日以外も、とにかく上司も余裕がないため声かけもない。逆に顔色を伺いながら雰囲気をみてなんとか取れればいい状態
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キッズ・ライフ・エンターテイメント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月29日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日
仕事内容：取り扱う遊具が重く、とにかく体力勝負。その上、大型連勤中は休みがまったくなく、朝早くから働き、終わった後も次のイベントのための入れ替え作業を日付が変わるか変わらないかまでやらされ、次の日はまたまた朝早くから勤務させられる。とにかく、精神面と肉体面が両方タフでないと勤まらない会社
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キッズ・ライフ・エンターテイメント株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：残業が当たり前の中で、一切残業代は支払われない。正直、アルバイトよりも時給が少ないと感じることがある。到底満足できる訳がない
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