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浜松市の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年03月07日
企業カルチャー・社風:前例踏襲の会社挑戦するというよりも、現状維持を好む人には向
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年11月21日
企業カルチャー・社風:あまり挑戦をしていく機会はないです。淡々と毎年続いてきた業
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月16日
企業カルチャー・社風:以前は「庁内ベンチャー」所属に関わらず新規事業を提案できる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:前例踏襲というイメージがありましたが、むしろ改善してしてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:前例踏襲が基本の姿勢。デジタル化を推し進めているため、新し
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 保育園/ 保育士

4.6
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:風通しのよい職場環境です。組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:上意下達の典型的な官僚組織。市民の為以上に上司の意向をいか
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回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:トップダウン。公務員なので、何をするにも必ず上司の決裁か必
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回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月11日
企業カルチャー・社風:前例踏襲型。新しい事業提案は、却下されるのがほとんど。費用
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
企業理念の浸透:教科書どうりの、立派な事は、よく言いますが、何も実行されません。
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3.9
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:正規の職員さん同等のものを求められる場面もあり、早番、遅番を... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市中央区下山手通5−10−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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3.0
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3.2
福岡県福岡市中央区天神1−8−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:公務員なので、高いモラル意識が公私ともに常に求められることを... 続きを見る
2.8
山形県山形市松波2−8−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.5
北海道小樽市花園2−12−1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:勤務先の建物がとにかく軒並み古いため、仕事のしやすい環境とは... 続きを見る
2.6
兵庫県神戸市中央区加納町6−5−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 教職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.7
神奈川県横浜市中区本町6−50
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回答者: 男性/ 教職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:管理職によります。とは言いつつ、管理職も一職員には変わりない... 続きを見る
2.8
北海道札幌市中央区北3条西6
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