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公益財団法人アクロス福岡のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本は何年働いても変わりません。
昇給は昇進したときのみ、賞与には人事評価制度の結果が反映される場合がありますが、限られた人員となります。
残業はしっかりとつきます。

評価制度:
評価する立場の人が評価制度の本質を理解していない。実力主義とは無縁で、評価されやすい(点数を取りやすい)取り組みをした人が得をするシステムです。

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月27日
事業の強み:指定管理制度をうけている団体ですので、継続の保証はありません。事業の
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月27日
福利厚生:福利厚生は問題なしです。ただ、退職金の金額はそんなに期待できません。通
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:個々のモチベーションの問題もありますが、この会社でやりがいを見出すのは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:公務員的な人事評価制度がありますが、この人事評価をどのように生かしてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長性・将来性:予算主義のため、会社の成長とは皆無です。指定管理制度を利用してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収が低いうえにほとんど昇給がありません。仕事がさばける人は年々コスパ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:公共的機関向けの研修などは受けれますが、本来の業務に適した民間の研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の活躍・女性管理職:男女比率に対して、女性役職者の数が反比例しています。あか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:役職者の選定理由が、男性だからとか長く務めているからといった、能力
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれますし、有休休暇も計画的にとれば全日消化可
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
事業での社会貢献:利益追求型ではないので、安価で上質なコンサートが聴けるという点
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
新規事業への取り組み:まったくなし。予算削減の中、現状維持に必死なので新規事業は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:産休や産後の時短勤務など取っている方は多いです。福岡県の外郭団
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月05日
企業文化・社風・組織体制:管理部門は県職員が在職しており、数年毎に入れ替わり、そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:役職の半分程度は県からの出向者だが、仕事ができる人を見たことがない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:本当に配属の部署によりけりです。ひたすらルーチンのものもあれば、創造力
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:所属するグループにもよるがお休みがしっかりとれます。有休も時間給か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:取り入れているがプラスαをもらえる人の人数が限られているため、「もらっ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月27日
女性の働きやすさ:女性が本当に多い職場です。にも拘わらず、管理者は男性が多く、体
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30ぐらいまでは世の中の平均かもしれませんが、まったく上がらないのでそ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:限られた人数でやっているのと、年中無休のシフト制なので、配属の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:昇進なし、昇給なしなので個人的な将来性はゼロです。若い時はよいで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
事業での社会貢献:一流アーティストによるクラシックコンサートや、日本が誇るべき伝
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得しているひともいますし、急なお休みもとれますの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:とにかく保守的で変化を望まないひとが多いので、時代の流れから取り残され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:女性が8割ぐらいなのに、役職は半分ぐらい男子。おかしい。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:一般職員はみんなよい人ですが、仕事できる人少ないです。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:何の問題もありません。ちゃんと自分でスケジューリングできる人
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