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回答者別の社員口コミ(福岡市水道局)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日:2019年05月21日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:エクセルでの管理システムの構築。海外からの訪問客英語での対応
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】・本給と交通費があてがわれる。・基本的に残業手当はな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】・現在すでに業務時間削減がな
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】・ボーナスがないのが欠点・来年からボーナ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】・残業が基本的にないのが魅力的・緊急時の残
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:・朝が早く8時45分から始まる。終業は16:35分である。・
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】・年1回家族で海外旅行で8日連続して休暇を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】・15日あるがほとんど消化することができる
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・退職後給与が3分の1になっており、十分満足いく生活に達しない状況があ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
社内制度:【社員交流のための制度】・転入、新規採用職員にはバスでの下草刈りなどの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:・コミュニケーションが飛び交い、自然の交流で職場環境に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:・個人にまかせられており、親しい間ができたときは山に行ったり
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口コミ投稿日:2019年05月23日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【周囲からのサポート】・研修体制がしっかりしている。・自分の専門以外
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【仕事の進め方】・チームで動くことが多く段取り力を重要視している。・目
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:・上司の考えている情報が適宜伝えられる。・戦略や守らな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
福利厚生:・バレーボール、バドミントン、駅伝などのレクレーションが行き届いている
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口コミ投稿日:2019年05月23日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:・上司やがまわりの職員に聞くと的確な回答がかえってくる。・自分より早
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:・年給が取りやすい・全部の年給をとることができる・休日に加え
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
新規事業への取り組み:・これまでの経験からしっかりしたマニュアルが確立されている
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口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
女性の働きやすさ:・育休が他の職場よりとりやすい・まわりも女性の仕事を応援する・
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
雇用の安定性:・一年単位の契約である。来年雇用されるかわからない・70才以降の保
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
雇用の安定性:・前年の実績を重要視してくれる。・人間関係がいい。・これまでの経験
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口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:・公募型で、民間を来年度から受け入れるようになる。国の方針で給与はボー
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口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年一回人事評価があり、仕事を緊張して打ち込めることがある。ひごろから
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
福利厚生:交通費が全額もらえるようになったため、手出しがなくなり助かる。衣服、靴
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口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職後給与が3分の1近くに落ちている。ボーナスがない。自分のやりたいこ
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口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年金と並行でなんとかやっていける。仕事が楽なわりには給与が高い。なんと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】アジアとの交流、社会貢献、技術の習得【入社後
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
入社理由・入社後の印象:・ポストが少なく上にあがれるチャンスが少ない。・事務職、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
入社理由・入社後の印象:自分の能力を認めてくれる人が多数いる。他の部門の人を大切
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
企業文化・社風・組織体制:若い人の技術の習得が昔に比べ落ちてきており、継承が難し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
企業文化・社風・組織体制:日頃から水道供給に必要な安心、安全、安定の意識と、お互
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
オフィス環境:依存心がつよく、最近、責任感の弱さが感じられる。しかることができな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
オフィス環境:設備の良さ、環境の良さが感じられる。清掃がいきとどき、どこにいって
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:水道本来の仕事から離れているため、技術が専門的になりすぎ、他とのかかわ
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