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回答者別の社員口コミ(医療法人喬成会花川病院)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 リハビリテーション/リハビリテーション部 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 リハビリテーション/リハビリテーション部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
3時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円

回答者: 男性/ リハビリテーション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション部

2.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
働き方の満足点:特になし。勤務時間はすべての職員が希望すれば時短勤務可能なため、
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回答者: 男性/ リハビリテーション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション部

2.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
多様な働き方支援:副業、リモートワーク、多様な働き方は無い。時短勤務は主に子育て
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回答者: 男性/ リハビリテーション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション部

2.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・仕事量:8:45〜17:15分までの勤務。コロナ禍は朝礼はなかったが、
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回答者: 男性/ リハビリテーション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション部

2.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:満足している点は特になし。評価制度は色々と細かいチェック項目
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回答者: 男性/ リハビリテーション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション部

2.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:二回の人事評価で年一回の昇給が行われる。二回の人事評価は上期〜下
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回答者: 男性/ リハビリテーション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション部

2.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:毎年2,000円は上がる。役職は①役職無し②リーダー職③管理職で給与
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回答者: 男性/ リハビリテーション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション部

2.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:基本給×1.75給与は①基本給+②地域手当+③資格手当で算出されており、基
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回答者: 男性/ リハビリテーション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション部

2.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:様々な方とのコミュニーケーション能力(ただし、高齢者
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回答者: 男性/ リハビリテーション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション部

2.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:患者様、ご家族より感謝の言葉を言われたとき。この仕事は
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回答者: 男性/ リハビリテーション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション部

2.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:等級制度で1~3等級まであり。役職手当や職務手当は不明だが基本的に年
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回答者: 男性/ リハビリテーション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション部

2.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:昇給は年2,000円。1~3等級まで職員をランク付けしており、新
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回答者: 男性/ リハビリテーション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション部

2.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:基本給×人事考課の評定をかけて算出。給料は基本給×地域手当×資格手当で算出
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回答者: 男性/ リハビリテーション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション部

2.1
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:月に3日しか土日休みは出せない。階にもよるが割と融通は聞く。
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回答者: 男性/ リハビリテーション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション部

2.1
口コミ投稿日:2022年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:不必要な会議、書類
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回答者: 男性/ リハビリテーション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション部

2.1
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:管理職も数名の女性が居り、頑張れば管理職になれるのかもしれない
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