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株式会社コネクシオの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:
女性が多いこともあり、男性だから出世しやすいということはそんなにないと思う。休暇に関しては希望休もとれるので、サービス業の中では土日休みも取りやすい。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:子供があるスタッフへの時短制度がある。最短5時間で働ける。子供
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回答者: 男性/ ショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:産休制度などはかなりしっかりしているので安心して働けると思いま
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏営業部/ 一般スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:育休や産休、もしっかり取れるし、時短勤務もできるのでお子様がい
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月17日
女性の働きやすさ:比較的、女性が働きやすい職場だった
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性が8割の部署だったため女性管理職やリーダーに就任するチャン
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神奈川県横浜市港北区新横浜3−7−18日総第18ビル2F
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愛知県名古屋市西区牛島町6−1名古屋ルーセントタワー19F
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:結婚や出産を機に退職する人はほとんどいない。また、男女によっ... 続きを見る
3.2
東京都港区港南2−15−1品川インターシティーA棟29F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性だから働きにくいということはあまりなさそうだった。... 続きを見る
3.0
東京都世田谷区上北沢5−37−18
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宇宙制御システム部
女性の働きやすさ:男女に関する差別的な待遇はほとんど無いと思われる、女性の立場... 続きを見る
3.2
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館25階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:あくまで女性活躍していることを公約にだし、政府公認の認定を受... 続きを見る
3.6
東京都港区赤坂2−5−27SKIビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:勤めていた大阪支店には女性社員は一人もいませんでしたので、当... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区南平台町15−13帝都渋谷ビル8F
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回答者: 男性/ CARA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRtech
女性の働きやすさ:育休産休から復帰して働いている人がいるので働きやすい環境な気... 続きを見る
2.9
東京都新宿区揚場町2−1軽子坂MNビル8F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性従業員がそもそも少ないためモデルケースも少ないが、働きや... 続きを見る
3.3
兵庫県神戸市灘区岩屋中町4−2−7シマブンビル11F
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育休明けの女性社員も復帰して働いているなど女性も働きや... 続きを見る
3.6
東京都江東区豊洲3−2−20豊洲フロント6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用が圧倒的に少なく、その点については時代遅れを... 続きを見る

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