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株式会社スマホスピタルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
277万円240~350万円21

(平均年齢28.2歳)

回答者の平均年収277万円
回答者の年収範囲240~350万円
回答者数21

(平均年齢28.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
288万円
(平均年齢29.4歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
252万円
(平均年齢26.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
255万円
(平均年齢26.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
293万円
(平均年齢28.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳271万円350万円9
30~34歳310万円480万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社スマホスピタルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 修理業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
■昇給
評価制度があり、その評価に沿って昇給などが行われます。

■各種手当
役職や部門にもよって違いがあるかもしれませんがインセンティブがあります。
頑張ったらその対価をいただける給与制度だと思います。

評価制度:
■昇進
半期に1度評価があり、それに従って昇進していきます。
評価には会社が指定する項目+自分で指定する項目があります。
また若くても任せてもらえる環境なので、自分の頑張り次第で昇給・昇進していけると思います。

回答者: 男性/ スマホ修理業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海直営事業部/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 2万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 82万円
給与制度:獲得した内容次第でインセンティブも入り、自分自身が頑張れば頑張るほどお
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回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店長クラスになって毎月のノルマを達成しても殆ど給与反映がないためモチベ
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回答者: 男性/ スマホ修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は半年に1回、評価が高ければあがっていく仕組み賞与に関しては業績連
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 6万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:昇給:役職がつかなければ昇給は無いに等しい。インセンティブ制度は有るた
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はそれなり、ボーナスは期待できないと思う。評価制度:インセンティブ
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回答者: 男性/ 技術職・サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
256万円 0万円 0万円 0万円
年収 256万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあります。賞与は業績給です。インセンティブあり。各種手当は交通費
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回答者: 男性/ 修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店長になって昇給しても微々たるものでベースを1.2万アップぐらいでしょ
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回答者: 男性/ 基板修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:名目的には昇給制度は年2回あるが上がったとしても数百円〜高くても100
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回答者: 男性/ スマホ修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年毎の昇給制となっています。賞与は業績連動になりますので、業績が悪い
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞ヨは業績に応じてだが、経営不振の場合は支給なしの場合もある。現状数年
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回答者: 男性/ 修理サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 3万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与テーブル制なので給料が上がることもあれば下がることもある。昇給は2
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回答者: 男性/ 修理サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一直営事業部/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 3万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほとんどないです。店長がいなくなったら必然的に店長代理となります
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与のシステムに関しては不明瞭な点が多い印象を受ける。評価制度:
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
評価制度:しっかりと個人個人を評価してくれるので、努力が結果に繋がりやすいと思い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
給与水準:給与が低い点が多少気になります。業務面や振られる仕事内容などの負担に比
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回答者: 女性/ スマホ修理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2024年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトなので賞与などはなかった。評価制度:評価制度があったかどうか
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:ベンチャーなので年功序列ではない、仕事が出来る人間が正義。みたいなとこ
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株式会社スマホスピタルの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 修理サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一直営事業部/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助もありません。通勤手当
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:必要最低限、一般的な福利厚生に留まる。住宅補助や寮、退職金等は無い。オ
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