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CTCビジネスエキスパート株式会社の職種別口コミ(18件)

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CTCビジネスエキスパート株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月16日

回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月16日
福利厚生:
親会社と同等の福利厚生である。ベネフィットステーションがあり、カフェテリアポイントも支給され利用できる。
通勤手当はあるが住宅手当はなし。
確定拠出年金の制度があり。
日商簿記やビジネス実務法などの資格取得に関する手当がある。(受験料の負担や教材費の補助金)

オフィス環境:
親会社や他のグループ会社と同じビルに入っている。大きくて綺麗なビルである。
業界としてはIT系であるが、執務室は殺風景でWEB系企業のようなオシャレでTVドラマに出て来るような感じではない。グループ社員全員が使える休憩室等は比較的オシャレに感じる。
また換気はあまり良くない。フリーアドレスのため個人ロッカーがあるが、ロッカーの通りが結構狭い。
清掃がちゃんと入るため、トイレ等を含めて清潔感はある。

CTCビジネスエキスパート株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:スライドワーク、在宅テレワーク、半日休、時間休など、自分の都合や体調などに合わせて活用されてる方が多いです。会社全体がそれを容認している雰囲気なので、休みにくいということもないと思います。

CTCビジネスエキスパート株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月23日

回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月23日
企業カルチャー・社風:
風通しは良くない。親会社の出向者や派遣社員で長く在籍しており正社員となった人と中途採用のプロパー社員では壁がある。
社歴の浅いプロパー社員から業務の改善提案をしても素直に受け入れは貰えない。受け入れたとしても親会社のお偉いさんから承認を得るのは非常に難しいと思う。大企業特有のやりにくさは存在し、基本的に保守的な社風のため余計なことはするなという印象がある。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に良い人が多く、事務系の会社にしては気さくな人もいて雰囲気は良い。一方で親会社からの出向者で癖のある人も一定数いる。また女性が多いため、女性特有の人間関係もあり、社歴の長い年配の女性社員が管理者以上に幅を効かせている印象がある。決して悪い人達の集まりではないが、人間関係が少し難しい会社だと思う。
交流は少ない。良くも悪くもドライであり、大人しく真面目で人見知りな人達の集まりである。社員旅行・BBQや花見といったイベントは一切ない。会社としは交流を深めたいようであるが、上記のようなプライベートの時間を使ったイベントをやらない限り深まらないと思う。
会社の人と休みの日も会って仲良くなりたいと言う人に向かない。必要最低限の付き合いだけを望んでいる人には向いている。

CTCビジネスエキスパート株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月16日

回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月16日
女性の働きやすさ:
社員の8割ほどが女性のため、家庭や体調のことで理解が得られやすく働きやすいと思う。管理職登用も行われている。

CTCビジネスエキスパート株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月16日

回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月16日
働きがい:
営業や技術のをサポートする仕事のため、現場の人間から感謝される時はやりがいを感じる。
また専門性が高い仕事のため自分の知識が増えた時にもやりがいを感じる。

CTCビジネスエキスパート株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月17日

回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は活発なジョブローテションにより、経理・財務に関する幅広い知識と経験を積めると聞いていた。
実際はジョブローテーションについては、そこまで行われていない。また本人の希望に叶った異動あまりない様子。
大手企業のシェアードサービスのため、業務はかなり細分化されている。そのため、スキルアップするためには多数の部署を経験する必要があるので、ジョブローテーションはもう少し活発でも良いと思う。
そして、採用における求人情報には経理事務の仕事と記載あるが、実際に経理の業務を行っているのは一部の部署である。商品管理部や業務部などの部署が存在するが、一般的な経理業務とはかけ離れているため、実際に入社したら経理の仕事ではないと感じてしまう可能性もある。
経理については、他のシェアードサービス企業も同様かと思うが、受託業務のため下流の業務がほとんどである。(所謂、担当者レベルの作業仕事が多い)
上流の業務は親会社が行っているため、経理業務の一連の流れを経験することは難しい。幅広い経験という部分にギャップを感じた。

CTCビジネスエキスパート株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月20日

回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月20日
事業の強み:
伊藤忠グループのため安定性があり、IT業界のため、将来性も強い。

事業の弱み:
親会社や伊藤忠ブランドの依存が強い。
他の大手傘下のシェアードサービスと変わりはない。
グループ会社以外からも仕事を請け負えば、他社との差別化になる。

事業展望:
良くも悪くも現状維持がしばらく続く。

CTCビジネスエキスパート株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月16日

回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
世間の年齢に見合った年収と同等以上の給与は貰える。
昇給は一般社員の場合、評価によるが五千円から一万円ほどは一年であがる。
賞与は年で4ヶ月分と決まっている。
残業代は1分単位で全額支給される。

評価制度:
年に一度目標を立てて、その達成状況により評価される。そこそこ高い目標を設定される。
昇進や昇格については、現在は親会社からの出向者のみが役職についているため、今後はプロパー社員からどのように選出するのか見ものである。
実力主義のため、高いレベルは求められると思われる。