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口コミ投稿日：2019年12月31日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月31日
オフィス環境：自分の能力があれば、ある一定のルールを守れば自分で勝手に仕事も進めることができます。（ある一定のルールとはダスキンのフランチャイズなのでダスキン本部にクレーム連絡がいかないようにする）また言葉巧みにやれば決裁も通ることが多いです。ちゃんと数字も出して結果も出てくれば特に何も言われません。仕事外でも無駄な飲み会もなく、そのような付き合いが好きでない方はいいと思います。ただ初めは店長からの食事会が多いので我慢してください。
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口コミ投稿日：2019年11月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月16日
勤務時間・休日休暇：全くと言っていいほど交流はありません。飲み会や食事会もないの
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口コミ投稿日：2019年01月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日
女性の働きやすさ：事務員の相手は電話プラス働きさんになりますので時間にルーズな人
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口コミ投稿日：2019年01月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日
オフィス環境：あまり大きくないオフィスであまり物は整っていない。なので足りないも
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口コミ投稿日：2019年05月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日
女性の活躍・女性管理職：管理職は世話係としているだけです。社員では全くいません。
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口コミ投稿日：2019年05月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制：お節介に近いが教えてくれるお母さん的存在が多いので味方
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口コミ投稿日：2019年05月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制：女性が多いので互いの人間関係がめんどくさい。嫌い合って
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口コミ投稿日：2019年05月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】上司と自分しか社員はいなかった
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口コミ投稿日：2019年05月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日
女性の活躍・女性管理職：ダスキンなので女性が多い。少人数のグループにも分かれてお
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口コミ投稿日：2019年05月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日
入社理由・入社後の印象：急に仕事の方向転換をしたりして振り回されます。また営業は
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口コミ投稿日：2019年05月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日
入社理由・入社後の印象：覚えなくてはいけないことが多いが店長が仕事のサポートをし
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口コミ投稿日：2019年01月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日
オフィス環境：ダスキンのフランチャイズなので掃除用具は整っています。なので狭いで
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福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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