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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:定時は8-17時か13-22時メインになるが、わたしの場合は8-22時が当たり前のようになっていた。固定残業代5万5000円とあり、40時間相当の残業代がついていて、別途支給と書かれているがもらったことはない。月の平均労働時間は350から多いと500時間。130時間から280時間分の残業代は払われたことがない

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
多様な働き方支援:店舗毎のシフトになるので、他店とのヘルプ関係があまりなく、人が
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ コンビニエンスストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:店長業務を通じて、店舗運営のノウハウが身につくと思います。数
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回答者: 男性/ コンビニエンスストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:店舗間でコミュニケーションが取れていますので、はじめて店長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
成長性・将来性:このままの環境でやっていくとなると、売上をおいておいても人手不足
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口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:就職初年度はボーナスが出ないことと同じで、初年度に店長に就任して歴代最
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口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
教育・研修:入社時点で研修が一切なかった。これはわたしが経験者なのもあるご、未経
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:長時間労働になりがちなので、基本的に休めないことも多く、産休育
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:公休をためておけるのはいいと思った。月に5日の公休が与えられ
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口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:就職初年度のボーナスなし、昇給には店舗の成績アップ等、能力は関係ないよ
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