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株式会社つなぐのカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社つなぐの回答者別口コミ（1件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年01月10日
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株式会社つなぐの職種別口コミ（15件）

企画・事務・管理系（15件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社つなぐの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2019年01月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日
福利厚生：もちろん交通費は全額支給ですし、一人暮らしの社員には住宅手当も支給されます。その他、土曜日が祝日の時には明けの月曜日に振替休日を取るなどオリジナルな制度も多数あります。
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株式会社つなぐの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2019年01月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日
勤務時間・休日休暇：年に4回の大型休暇があり、年間休日は135日を超えています。特に夏季休暇は7月～9月の間で最長10日間取得できるので、土日も絡めると2週間まとめて休むことも可能です。
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株式会社つなぐの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2019年01月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制：全社員がフラットな関係性で仕事ができており、代表とも密にコミュニケーションをとりながら仕事ができていますので、ミスリードが起きない環境です。
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株式会社つなぐの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2019年01月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日
女性の働きやすさ：そもそもの定時が10時～17時という時短勤務スタイルとなっており、保育園の送り迎えのあるママさんでも働きやすい環境です。
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株式会社つなぐの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2019年01月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日
働きがい：新卒支援ということで、企業の根幹を担う人材を育成していける喜びが直に感じられます。人を扱うということでセンシティブにもなりますが、常に前向きに仕事ができる環境です。
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株式会社つなぐの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2019年01月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】代表の人柄に惹かれたことが全てです。また、事業の成長性や将来性についても明るいと感じられたので入社を即決しました。【入社後のギャップ】いい意味でのギャップしかありません。ベンチャーであるにも関わらず、思っていた以上に整っていて驚いています。
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株式会社つなぐの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2019年01月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日
成長性・将来性：年商100億円規模の企業の傘下に入ったことで、今後の事業推進力が格段に増しています。新卒市場はこれからさらに重視される市況となっていますのでやりがいしかありません。
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株式会社つなぐの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2019年01月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：時短勤務スタイルにも関わらず、通常の企業と給与水準は変わりません。むしろ、成果に応じて決算賞与が支給されるので年収ベースでいうと大企業やメガベンチャーにも引けを取らないレベルです。
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