東京ハーツの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月30日

企業カルチャー・社風:
良くも悪くも一族経営の印象を強く受ける。
役員の入れ替わりがなく、経営方針などが急に変更になったりする事はないが、社内規則や労働条件、給与などの変更が事前告知や労働者の承認なしで突如、発表される事が多々ある。その場合、良い知らせはほとんどない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の横の繋がりがかなり良好で職場の雰囲気はかなり良いと感じる。人間関係で悩んだ事はほぼなく、どんな方でもすぐに馴染めるかと思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

企業文化・社風・組織体制：設立して若い会社ではあるが、役席者が関連会社からの出向

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

企業文化・社風・組織体制：同僚内での人間関係はかなり良好。また職場の雰囲気につい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：同僚は本当に良い人が多く仲良く働けた。オープニングスタ

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3.3

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企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】正社員だと社内イベントに付き合わされたり... 続きを見る

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3.4

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

企業カルチャー・社風:社風は富士フイルムと同じくどんどんチャレンジしていくような職... 続きを見る

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4.1

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:自己主張が強い人が多く、仕事のやり方が人によって違う為、仕事... 続きを見る

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会社名	株式会社東京ハーツ
業界	その他（その他）
URL	https://www.tokyu-denkigas.jp/
所在地	神奈川県横浜市都筑区中川１−４−１ハウスクエア横浜１Ｆ

従業員数	21名
設立年	2018年
資本金	30百万円
代表者	國生秀治郎
※ 一部、四季報データ参照

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