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株式会社ユビレジの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
371万円300~550万円10

(平均年齢34.5歳)

回答者の平均年収371万円
回答者の年収範囲300~550万円
回答者数10

(平均年齢34.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
360万円
(平均年齢39.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
366万円
(平均年齢30.4歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
400万円
(平均年齢35.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢40.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ユビレジの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300000万円 300000万円 0万円 0万円
年収 300000万円
月給(総額) 300000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
実力と経営層へのアプローチにより賞与や評価に反映しているのではと思います。特段目立つ手当ては無し。(交通費などはもちろん出ます。フルリモート推奨の割にリモート手当はありません。)部署のマネージャーも忙しい人が多いので、必要なタイミングで手を挙げたり、相談が的確に出来ると評価にもつながるのではないかと思います。

評価制度:
年功序列はあると思います。どうしても中途が多い会社なので、経験=ミドル年齢以上があります。その中での実力は人によりけりです。ベンチャー気質であることを理解していないと経験がある方でもかなり置いていかれます。

口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 32万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+見込み残業40時間分賞与はコロコロ変わるためある時もあればない
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口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 女性/ マーケ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は評価が良かった人だけがもらえる。昇給も少しずつだが、評価が良けれ
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口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ メンバー

2.7
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は基本なし。その代わり月収が高め。手当は小さい会社ということもあり
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与なし。半期に一度評価がされ昇降格が決まる。評価制度:KPI達成率に
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株式会社ユビレジの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ マーケ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年08月29日
福利厚生:飲み物が飲み放題で良い。退職金はでない。通勤手当は実費分、清算してもら
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回答者: 回答なし/ CS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS

1.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:退職金なし、住宅補助なし、寮なし、財形貯蓄なし、持株会なし、ストックオ
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
石川県金沢市無量寺町ハ6−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:少し少ない方なのかなと思いますが、部署によっては残業がとても... 続きを見る
3.3
東京都千代田区飯田橋3−8−5住友不動産飯田橋駅前ビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:業績に応じて賞与が3回ある。多く貰えるわけではなく、3回に分... 続きを見る
2.7
東京都新宿区市谷本村町1−1住友市ヶ谷ビル14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:私の場合、給与自体ほとんど貰えなかったのですが、内定が出たと... 続きを見る
3.1
大阪府豊中市新千里西町1−2−13りそな千里ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:金融資格・IT資格両方の取得が昇進に重要。職位に相当する「バ... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市北区西天満4−14−3リゾートトラスト御堂筋ビル16F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ / 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:定期昇給4000円程度役職は40歳くらいになればつける"かも... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区渋谷2−12−19東建インターナショナルビル本館9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与制度には満足していない社員が大半評価制度:評価制度も形式... 続きを見る
3.9
東京都港区芝浦3−12−7住友不動産田町ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:自身が行った成果に対しての評価はしっかりとされるとは思うもの... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市中央区天神4−2−34応研ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:みなし残業があるので残業しても、手当がつきません。また基本給... 続きを見る
3.0
京都府京都市南区西九条東御幸田町25−2
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:年度始めに目標を決め、年度末に達成度を見て評価・昇給が決まり... 続きを見る
2.4
東京都千代田区神田司町2−8−1PMO神田司町5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:課長クラスがたくさんもらってた点と評価制度が曖昧な点。仕事の... 続きを見る

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