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株式会社ユビレジの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
371万円300~550万円10

(平均年齢34.5歳)

回答者の平均年収371万円
回答者の年収範囲300~550万円
回答者数10

(平均年齢34.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
360万円
(平均年齢39.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
366万円
(平均年齢30.4歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
400万円
(平均年齢35.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢40.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ユビレジの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300000万円 300000万円 0万円 0万円
年収 300000万円
月給(総額) 300000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
実力と経営層へのアプローチにより賞与や評価に反映しているのではと思います。特段目立つ手当ては無し。(交通費などはもちろん出ます。フルリモート推奨の割にリモート手当はありません。)部署のマネージャーも忙しい人が多いので、必要なタイミングで手を挙げたり、相談が的確に出来ると評価にもつながるのではないかと思います。

評価制度:
年功序列はあると思います。どうしても中途が多い会社なので、経験=ミドル年齢以上があります。その中での実力は人によりけりです。ベンチャー気質であることを理解していないと経験がある方でもかなり置いていかれます。

口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 32万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+見込み残業40時間分賞与はコロコロ変わるためある時もあればない
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口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 女性/ マーケ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は評価が良かった人だけがもらえる。昇給も少しずつだが、評価が良けれ
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口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ メンバー

2.7
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は基本なし。その代わり月収が高め。手当は小さい会社ということもあり
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与なし。半期に一度評価がされ昇降格が決まる。評価制度:KPI達成率に
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株式会社ユビレジの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ マーケ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年08月29日
福利厚生:飲み物が飲み放題で良い。退職金はでない。通勤手当は実費分、清算してもら
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回答者: 回答なし/ CS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS

1.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:退職金なし、住宅補助なし、寮なし、財形貯蓄なし、持株会なし、ストックオ
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同じ業界の企業の口コミ

3.6
東京都港区南青山2−6−21
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
東京都新宿区四谷4−29−1MJSビルディング
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:まだよくわからないが、割に合わないと思いそう。評価制度:営業... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区大淀中1−1−30梅田スカイビルタワーウエスト8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:大卒として新卒入社した場合結構少ない給料を貰うので納得するの... 続きを見る
3.9
兵庫県神戸市中央区雲井通4−2−2マークラー神戸ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:最近も、人事評価制度に変更があり、役職者の役割が明確化されま... 続きを見る
3.1
東京都品川区大崎2−9−3大崎ウエストシティビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:グレード別評価となる。一年間の目標に対しての実績を期末に評価... 続きを見る
3.4
東京都台東区上野5−3−4eラーニング・ラボ秋葉原
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:契約社員は毎月、部門長より評価がつき、正社員よりも昇給チャン... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区瓦町2−2−7山陽染工瓦町ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:資格手当が無い。社長賞という形で一時金は貰えるが、毎月の給料... 続きを見る
3.7
東京都品川区西五反田7−22−17TOCビル9F4
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業、開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給与は通年の評価に応じて昇給額が決まります。また、手当として... 続きを見る
3.4
東京都台東区上野7丁目7-6MPR上野駅前ビル9階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:資格・実績があれば上がっていく評価制度:現場からの評価と自社... 続きを見る
3.0
東京都墨田区錦糸2−14−6エニイビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:業界平均値からかんがえたら低いはず。近年ベースアップはしてい... 続きを見る

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