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株式会社トーコンヒューマンリソースの入社前とのギャップ
3.6

株式会社トーコンヒューマンリソースの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社トーコンヒューマンリソースで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを60件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社トーコンヒューマンリソースへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年11月10日
口コミ投稿日:2020年07月30日
回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2019年05月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月17日
口コミ投稿日:2019年05月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月17日
口コミ投稿日:2023年09月16日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業グループ採用企画チーム
2.8
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3.3
東京都渋谷区南平台町15−13帝都渋谷ビル4F
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回答者: 男性/ 保守運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:制作サイドの人間として入社し、入社時に「営業的な仕事の面が多...
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3.3
大阪府大阪市北区中之島2−2−7中之島セントラルタワー
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回答者: 女性/ 制作職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してみたら、事勿れ主義ではっきりとモノを言うタイプには厳...
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3.4
東京都千代田区神田三崎町3−6−9NX水道橋ビル5F
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回答者: 男性/ 派遣業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
入社時の期待と入社後のギャップ:経験者でしたので特にありませんでした。ただ案件があまり良くな...
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3.0
神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2384
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社の声やグループ会社としの一体感が思ったよりも強く感じた...
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3.1
東京都新宿区西新宿7−20−1住友不動産西新宿ビル20F
その他・その他
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ オペレーター/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。研修が丁寧であった事が良いギャップ。...
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3.6
東京都渋谷区南平台町2−17A−PLACE渋谷南平台3F・5F(総合受付)・7F
その他・その他
回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:フレックスや有給などもっとプライベートに時間を使えると思って...
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3.9
沖縄県那覇市おもろまち4−9−13DH新都心ビル6F
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:初心者でも優しい、働きやすい。評価はちゃんとします。社員登用...
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3.0
東京都中央区日本橋浜町3−21−1日本橋浜町Fタワー17F
その他・その他
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍前から人事が変わり、今の時代に即した方が採用している...
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3.8
東京都渋谷区渋谷2−24−12渋谷スクランブルスクエア24F・25F
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回答者: 女性/ 介護派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に東京配属になると聞いていた同期がほとんどだが地方に飛...
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3.5
東京都中央区日本橋浜町2−31−1浜町センタービル
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回答者: 女性/ 不動産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:業務量がとにかく多く、残業は月30〜60時間です。...
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株式会社トーコンヒューマンリソースのカテゴリ別口コミ(60件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トーコンヒューマンリソースの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
配属先によっては新規開拓が多いため、ルート営業のイメージで入社するとギャップを感じる。当たり前だが数字を達成して評価されるので、達成している間はよいが達成できない時が続くと負のループでつらい。また、良い意味で入社の時に受けたイメージ通りで、営業会社なため社員みんな人当たりの良い印象。コミュニーケーションにおいて元々ポテンシャルが高い人が多いようだが、入社後に周りの人の影響とスキルを身につけて人と話すことが得意になる。