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ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社の女性の評判・口コミページです。ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを79件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月08日

勤務時間・休日休暇:
フルフレックスのため数時間の用事であれば有給を取らずにこなせる点はとても働きやすかったです。一方でコアタイムがないため同僚と働く時間が合わず、コミュニケーションが取りにくいというデメリットもありました。

多様な働き方支援:
職種にもよりますが、フルフレックス・フルリモート可能な風土があります。旅行先から勤務している人も多数いました。
家庭との両立もしやすい環境ではありますが、ベースの業務量が多いため、夕方に育児のため一度抜けて深夜・早朝に勤務する、というような働き方をしている人も多く、それを両立と呼んでよいかは微妙なところだと思います。

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回答者：女性/ 営業戦略/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月24日

事業の強み:低価格帯で強いラックス、ダヴが健在であるため、事業の根幹はある事業の

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回答者：女性/ 営業戦略/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月24日

成長・キャリア開発:良い言い方をすれば、若手からとにかく裁量権がもらえるとにかく

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月09日

勤務時間・休日休暇:自由度が大きく働きやすいです。働く時間や場所に縛られずに真の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

企業カルチャー・社風:若い方もしっかり意見を提供することが求められます。手取り足

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風:個人主義の会社。チームで何かを作り上げるというよりは、マー

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:成長期間はたぶんにあるが、それに見合った給与かどうかは疑問。

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月09日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います、実際、社員の割合としても女性が多く活躍し

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月14日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは比較的調整しやすい。自分の好きな時間に

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発:若いうちからたくさんの経験がつめますが、人によっては重圧に耐

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月05日

企業カルチャー・社風:優秀で人当たりの良い人ばかりいる会社なので、とても風通しが

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:給与制度は一般的な外資系メーカーと同じようなものです。役職なしの場合は

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月16日

事業の強み:事業自体は半永久的に必要な製品を扱っているので、なくなりはしないのが

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	8万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	170万円

給与制度:WL(work level)という考え方があり、level1から3まで

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月16日

企業カルチャー・社風:上下と言う考え方がそこまで強くなく、風通しが良い会社である

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年02月17日

事業の強み:ラックス、ダヴ、リプトンはロングセラー商品として堅実な売上を獲得して

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年04月08日

企業カルチャー・社風:裁量はここまでかと思うほどに与えられます。しかし、人に教え

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	--万円	--万円	--万円

年収	0万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:頑張っても頑張らなくても年収はあんまり変わらない。昇給は会社の売り上げ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年02月17日

企業カルチャー・社風:自由な社風はとても良いと思う。社員も優秀な人がおおい。組織

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月16日

勤務時間・休日休暇:業務量が多く、基本的には残業前提の仕事の仕方がマスト。WL1

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月16日

成長・キャリア開発:スピード感を身に付ける、マーケティングの基礎を学ぶと言う意味

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月16日

福利厚生:退職金、確定拠出年金、社員株などが存在する。オフィス環境:WAA(wo

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年04月02日

企業カルチャー・社風:マーケティングが非常に弱く新製品も全然売れていないし、ほと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年04月02日

福利厚生:ベネフィットとストックオプションあり。それ以外は特にありませんので充実

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年04月08日

事業の強み:ラックス、ダヴのブランドを持っている点。事業の弱み:ラックス、ダヴ以

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年04月08日

福利厚生:持株とベネフィットのみなので社員からの満足度は非常に低い。オフィス環境

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年04月02日

事業の強み:ビッグブランドがある点。しかし、新規の売上の柱もなさそうなので、今後

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年02月17日

成長・キャリア開発:プロパーはジョブローテーションがあるので色々な業務を経験でき

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回答者：女性/ 営業戦略/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	25万円	10万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

評価制度:昇進についてはワークレベル制が導入されており、それに伴って給与が決めら

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月08日

企業カルチャー・社風:個人主義な人が多く、あまり新人を育てるという文化は感じられ

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回答者：女性/ 営業戦略/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月24日

女性の働きやすさ:女性管理職の人数も増えてきており、産休育休も取りやすく復帰もし

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月08日

事業の弱み:本社の声が大きく、なかなか日本国内の市場に合った新商品を出せずにいる

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月08日

女性の働きやすさ:女性だからといって不利になるようなことは一切ないです。社員の男

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回答者：女性/ 営業戦略/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月24日

企業カルチャー・社風:風通しのよさは素晴らしい上司や年齢が上の方に対してもしっか

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回答者：女性/ 営業戦略/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月24日

福利厚生:住宅補助が5年ほど前になくなった特に若手から継続して要望があるにも関わ

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	https://www.unilever.co.jp
所在地	東京都目黒区上目黒２−１−１中目黒ＧＴタワー２２Ｆ

従業員数	220名
設立年	2009年
資本金	100百万円
代表者	何盈德
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(583件)
2		株式会社あらた 3.1 口コミ(656件)
3		株式会社スズケン 3.0 口コミ(958件)

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