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株式会社ネクストレベルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月11日

回答者: 女性/ 企画編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月11日
福利厚生:
福利厚生は多くはありませんが、書籍代補助の制度があります。おやつや飲み物は自由に利用できます。

オフィス環境:
広く綺麗で不満はありません。

株式会社ネクストレベルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月11日

回答者: 女性/ 企画編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月11日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤はありません、カレンダー通りです。夏休みは自由な日程で取得が可能です。

多様な働き方支援:
リモート導入、フレックスあり、各自の事情により、さまざまな働き方の人がいます。グレードが上がると裁量が大きくなる精度になってます。

株式会社ネクストレベルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月11日

回答者: 女性/ 企画編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月11日
企業カルチャー・社風:
自身のアイデアが採用されやすく、積極的な挑戦はしやすいです。

組織体制・コミュニケーション:
規模が大きくないため、社内全員が顔見知りで上下関係なくコミュニケーションを撮っています。

ダイバーシティ・多様性:
あまり目立った特徴はなく、ごく普通です。

株式会社ネクストレベルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月11日

回答者: 女性/ 企画編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月11日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も多くいます。

株式会社ネクストレベルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月11日

回答者: 女性/ 企画編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月11日
成長・キャリア開発:
実務を通してのキャリアアップがほとんどですが、最新の情報などは個人で勉強をし業務に取り入れたりしています。

株式会社ネクストレベルの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月11日

回答者: 女性/ 企画編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月11日
事業の強み:
社内で全て完結する業務が多いため、納期やクライアントの要望に振り回されるといったことはありません。また、外部委託している業務範囲も少ないため、自社でコントロールができていることが強みだと感じています。自社内に優秀なエンジニアが多く、業務効率のための自動化・ツール化が高速で進む点は強みと感じています。

株式会社ネクストレベルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月11日

回答者: 女性/ 企画編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
昇給は年に1回、賞与は年に2回あります。

評価制度:
グレード制度を導入しており、給与が明確に提示されます。完全に実力主義です。