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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
仕事の裁量権:
おそらく年数ではないです。役職でもしかしたら違うかもしれませんが、ほとんどの人が役職なかったように思います。

成長支援制度:
セミナーなどの受講料の保証?がありました。
ですが参加すると、レポート提出が必要となっております。書くのが手間だと感じる人は、自腹で参加してたように思います。

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社理由:下請けの会社経験がなかった為に入社を希望しました。働き方の融通がきくの
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生制度の満足点:世間一般的な、普通福利厚生があるイメージです。なのであまり
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
休日休暇:会社独自として、社員旅行がありました。有給はとりやすいかと思いますが、
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は2年目から支給されます。一年目は人事評価がありますが、それによっ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:長期出張時にはマンスリーマンションなどを会社の近くで契約しそこから出社
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:女性の割合が多く、管理職にも女性がいる。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は忙しくなければ定時で変えるような社風だった。プロジ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:著作権などの研修やハラスメントの講習などセミナーなどがあった
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年に2回あり、昇給は年に一回ある。評価制度:評価制度があり、それ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:小さな案件はスケジュール的に厳しいものがあった入
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業の強み:ゲーム系、遊技機案件など
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