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田中精密工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月13日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年01月13日
企業カルチャー・社風:
以前と比べて、改善の観点が大きく変わりました。
今までは田中精密の常識・聖域のようなものがあって、変えられないと思っていた事が変わるようになっています。
仕事の厳しさは大きく増しました。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは悪くないと思いますが、工場によっては独特の空気を感じる事があります。

ダイバーシティ・多様性:
最近は外国人技能実習生や、外国人派遣社員が増えて多国籍になってきました。
一部では外国人の正社員も登用されるようになりました。

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口コミ投稿日：2023年07月20日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年07月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:社是として「会社は働く人々みんながしあわせにな
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口コミ投稿日：2024年01月06日

回答者： 女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年01月06日
組織体制・コミュニケーション:スポーツ大会、ボーリング大会などが昔は開催されてい
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口コミ投稿日：2022年11月08日

回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年11月08日
組織体制・コミュニケーション:上司と部下の関係は比較的良好だと感じる。近年派遣社
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口コミ投稿日：2022年09月20日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年09月20日
企業カルチャー・社風:各工場内での風通しは良好ではないかと思いますが、企業が大き
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口コミ投稿日：2022年11月29日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部

2.3
口コミ投稿日：2022年11月29日
企業カルチャー・社風:職場の雰囲気は悪くはなかったですが、それも配属先次第で、と
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3.0
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3.5
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2.8
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.4
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.1
東京都北区王子３−２３−２
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回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.4
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回答者： 男性/ 自動車製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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3.2
兵庫県神崎郡福崎町福田４４７−１
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.3
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