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株式会社ＳＳＣの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
60件株式会社ＳＳＣの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＳＳＣで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを60件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＳＳＣへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年02月08日
口コミ投稿日：2021年02月18日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2021年05月10日
回答者： 男性/ コンサルティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング
1.8
口コミ投稿日：2022年12月09日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年12月09日
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年12月09日
回答者： 女性/ 経営企画室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2020年08月27日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
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3.0
東京都品川区東品川４−１０−２７住友不動産品川ビル１２Ｆ
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回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若くても挑戦する機会は与えられました。風通しの良さは所属する...
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3.6
東京都渋谷区千駄ヶ谷５−２７−５リンクスクエア新宿８Ｆ
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3.3
東京都千代田区岩本町３−１０−４寿ビルディング５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT基盤ソリューション部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ メンバー
企業カルチャー・社風:社員に良い意味で寄り添ってくれます。派遣先で問題が生じた際も...
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3.3
東京都千代田区内神田２−１４−１０東正ビル４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は少し古く昭和の流れを感じる会社はホームであるという意識...
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2.7
大阪府大阪市北区西天満４−１４−３リゾートトラスト御堂筋ビル１６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
企業カルチャー・社風:悪い意味で古来の伝統的日本企業の気質が強い。保守的で変化を好...
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3.5
東京都港区虎ノ門１−２３−１虎ノ門ヒルズ森タワー１６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TS本部/ なし
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい雰囲気だと思います。上長も若手...
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2.6
東京都世田谷区三軒茶屋２−１１−２６コア第２ビル９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】本社の印象は「静か」。落ち着いて作業したい方...
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2.5
東京都新宿区四谷坂町１２−２１コモンズビル４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的、昔の考え方の方が強いかもしれません。若い方は柔軟で、...
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3.6
京都府向日市寺戸町九ノ坪５３
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回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:優しい人が多く、衝突を避ける人が多い。組織体制・コミュニケー...
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3.3
東京都渋谷区広尾１−１５−１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良く、意見は言いやすい。通るかは別。組織体制・コミュ...
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株式会社ＳＳＣの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ ITコンサルティング事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
風通しは良いと思います。
私が所属している事業部は、上長と気軽に会話が出来ます。
また、気軽に声を掛けてくれるのでプロジェクトの状況を伝える事も出来、不安はありません。
コロナ禍前は月に１回は、社員で交流（飲まなくて良い）も実施していたようです。
２０２３年より復活する話が出てきており、恵比寿界隈で食事をする機会が増えるので楽しみにしています。
組織体制・コミュニケーション:
男女関係なく平等です。
仕事も男女に関係なく与えられるため、女性だから…と言ったことは全くありません。
最近、女性の雇用も多いように思えます。
私がいる事業部は女性でも働きやすいと思います。そのような雰囲気にしていただいている事も何となく分かります。
上長には不満や気になる事があれば、遠慮なく言って欲しいと言われています。
また、会話せずに決め込む事はしないで欲しいと言われていますので、たくさん相談しています！
忙しい方ですが時間を作っていただけます。