回答者: 男性/ システム保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 25万円 | 6万円 | 35万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 35万円 |
業績が良くなっていっているので賞与は上がってきている。
年2回の計4.4ヶ月程度。また特に業績が良いと年度末に1ヶ月無い程度の賞与が貰える。
また、インフレ支援金も5万円出ていた。
基本給は上がりずらいが、手当は努力次第で結構すぐ上がる。
評価制度:
年功序列はもちろんあると思うが、若くてもしっかりしていれば責任ある立場を任される。
また1個役職が上がるだけでも手当を貰えるので割と良い。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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