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株式会社ウェルズベルモニーホールディングスのカテゴリ別口コミ（53件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(5件)

株式会社ウェルズベルモニーホールディングスの回答者別口コミ（6件）

  • ウェディングプランナー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年05月28日
  • 葬祭事業部 / 葬祭業務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年03月12日
  • 経理、経理事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年02月17日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.6 最新の回答：2022年08月20日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月10日
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株式会社ウェルズベルモニーホールディングスの職種別口コミ（53件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（32件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（18件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ウェルズベルモニーホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月05日

回答者： 女性/ 葬祭業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 葬祭事業部

1.0
口コミ投稿日：2024年01月05日
福利厚生:
福利厚生に関しては特にひどい。「友の会」と呼ばれる会に、強制的（自動的）に加入させられ、毎月の月給から会費を天引きされる。会の主な内容は、慶弔の際の御祝い金、見舞金。誕生日月にカタログギフト支給。社員旅行実施の際の旅費等があげられる。年会費４万円以上天引きされるが、元は取れない。会費のプール金が１千万を超えているが、退職時でも、積立金は返金されない。

オフィス環境:
本社は倉庫のような建物で休憩室はおろか、１階の作業スペースは冷暖房すら完備されていない為、夏は酷暑の中気休め程度の扇風機、冬は小さい石油ストーブを頼りに作業しなければならない。

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株式会社ウェルズベルモニーホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月28日

回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月28日
勤務時間・休日休暇:
基本的に出勤も退勤も遅めです。
結婚式がある日は早めに出勤します。
月火がお休みの時が多いです。
定時に帰れることはほとんどありません。
結婚式だけでなく、宴会やイベント等も行っているため、その対応に時間を要することも多々あります。

多様な働き方支援:
リモートワークは出来ません。
仕事が終わっていれば早く帰ることが出来る日もあります。
副業は原則禁止です。

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株式会社ウェルズベルモニーホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月10日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制：挨拶、声がけ、ゴミ拾いをすることを重視している。毎朝朝礼もあります。女性が多い職場です。雰囲気は前よりましになってきた。
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株式会社ウェルズベルモニーホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月28日

回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月28日
女性の働きやすさ:
女性が多い職場なので働きやすいかもしれません。
人間関係は良好なので、みんな仲がいいです。

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株式会社ウェルズベルモニーホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月28日

回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月28日
成長・キャリア開発:
丁寧な言葉遣いやビジネスマナーは身につくと思います。

働きがい:
結婚式は高額な買い物なので、やはりクレームがあったり気難しいお客様もいらっしゃいます。
逆に仲良くなれるお客様もいるのでお話が好きな人は向いている職種かと思います。
また、結婚式が終わったあとに「結婚式して良かった」「プランナーが○○さんで良かった」と言ってもらえることにすごくやりがいを感じます。

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株式会社ウェルズベルモニーホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月05日

回答者： 女性/ 葬祭業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 葬祭事業部

1.0
口コミ投稿日：2024年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
冠婚葬祭の仕事は絶対なくならないと思っていたが、冠婚事業は壊滅的な影響を受け、閉館に追い込まれた所もあり、葬祭は、急速な小規模化、低価格化が進み、その流れは今後益々加速すると思われる。死亡者数が増加傾向のうちは、会社自体は存続していくだろうが、利益を出し続けるにはかなり苦労するだろうし、減少傾向に変わってからは、多数の冠婚葬祭事業所が廃業に追い込まれる可能性がある。

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株式会社ウェルズベルモニーホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 女性/ 葬祭業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 葬祭事業部

1.0
口コミ投稿日：2024年03月12日
事業の弱み:
他社が小規模な会館を次々に展開し、シェアを大きくもっていかれている。自社の会館は大型のものが多く、立て替えるコストもかけれない為、既存の会館の改装を行い、小規模な会場を急増させてきたが、費用対効果はかなり低いと思われる。そもそも、冠婚葬祭業界自体が、コロナで小規模化、低価格化がいっきに進んだが、５類移行後、改善されるどころか、その勢いは加速している。

事業展望:
先行き不安しかない。すでに、結婚式はしないという選択が増えてきており、短期間で、自社の総合結婚式場も２会場閉鎖へと追い込まれた。要の葬祭事業部は、小規模化、低価格化の波に抗う事ができず、地区内の占有率も急激に減少している為、革新的な打開策が打ち出されない限り、存続が危ぶまれる。

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株式会社ウェルズベルモニーホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 男性/ 経理、経理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年02月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 22万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
業務社員は比較的残業が多いため、給与は平均より高いです。賞与についても、平均2ヶ月分ほどで、一般的な金額ではあると思います。

評価制度:
基準が厳しく、中々上に上がるには時間を要します。

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