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女性
新卒入社

回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年07月04日
成長・キャリア開発:
施工管理としてのキャリアを積める。
資格を取得すればそれに応じて手当がある。
新入社員研修や資格試験の勉強会等がある。

働きがい:
現場を無事故無災害にて終えられ、かつ顧客の要望に応えられた時に達成感を感じる。
公共の重要インフラ工事に携わった時等は働きがいを感じる。

回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場管理とは従業員みんなで助け合って進めていく仕
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年07月04日
福利厚生:退職金 中退協加入通勤手当(規定あり)オフィス環境:綺麗で快適適度な広
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給年一回 賞与平均3ヶ月 各種資格手当等出張手当 交通費支給評価制度
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料に関しては良いほうだとは思います。残業代はサービス残業が多いが致し
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年07月04日
女性の働きやすさ:職種(事務職等)によっては女性も働きやすい職場だと思う。女性の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:どの建設業界は同じだと思いますが朝早く夜遅い。休みもゼネコン
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