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クエスト・グローバル・ジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月27日

回答者： 男性/ Senior Software Requirements Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ Automotive/ Senior Software Requirements Manager

3.5
口コミ投稿日：2024年02月27日
組織体制・コミュニケーション:
顧客へのフォーカスは強い一方社内での交流やコミュニケーションほとんどありません。
コロナ前は定期的に上司との会議や会社のイベントは行われていましたが、コロナ過以降コミュニケーションはほとんどメールベースとなり、現在会社とのつながりはかなり薄めております。プラス面で見れば、とても独立して自由な働き方となっております。

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口コミ投稿日：2022年10月20日

回答者： 男性/ シニアリードエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年10月20日
企業カルチャー・社風:まだよく分からない。組織体制・コミュニケーション:組織間の
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口コミ投稿日：2020年11月06日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年11月06日
企業カルチャー・社風:インドの会社なので、インド人とは英語で話したりします。また
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3.0
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回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
東京都港区芝浦３−９−１４
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回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.2
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 　/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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