回答者: 男性/ シニアリードエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1000万円 | 62万円 | 0万円 | 250万円 |
年収 | 1000万円 |
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月給(総額) | 62万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 250万円 |
人による。 採用決定までかなり早い印象。 取りたい人には希望額を出すでしょう。 通勤手当が2万/月が上限でショボ過ぎ。賞与なし。 昇給については、まだ一年目で分かりません。
評価制度:
一応、イントラ内にシステムとしてある。 年間目標を決めて、上司と年2~3回定期レビュー、評価するタイブ。
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回答者: 男性/ シニアリードエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組込製品技術/ シニアリードエンジニア
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