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ＴｒｅｓＩｎｎｏｖａｔｉｏｎ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ＴｒｅｓＩｎｎｏｖａｔｉｏｎ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを152件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＴｒｅｓＩｎｎｏｖａｔｉｏｎ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:
古い。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションの場としてBBQ等がありましたが、仲間内で楽しむような場面が多く、社員同士の交流の場とはなっていない印象を受けました。

ダイバーシティ・多様性:
人の容姿をとやかく言うメンバーが多かったように感じます。

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回答者：男性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年08月19日

組織体制・コミュニケーション：メンターになって給与があがった。（メンター手当）。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年05月17日

組織体制・コミュニケーション：SESにしてはかなりコミュニケーションをとる機会が

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月12日

企業カルチャー・社風:基本、優しい。若い。組織体制・コミュニケーション:他のSE

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月25日

ダイバーシティ・多様性：性別は男女半々くらいだと思う。多様性でいうと、自分のよう

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

企業カルチャー・社風:非常に風としの良い会社で上下関係を機にすることなく、気軽に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年07月08日

企業理念の浸透：プライベートの為に仕事を頑張る。と言う考え。これは全社員に広く浸

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月24日

企業カルチャー・社風:案件を選ぶ時などは社員の希望を聞いた上でアサインをしてくれ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月19日

企業カルチャー・社風:若い方が多いので和気藹々としてます。想像通りのベンチャーと

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】エンジニアにおいては高い方は少

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】エンジニア以外は高い。業界自体

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】役員だろうと若手だろうと関係なく

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】平均年齢が若い。壁もなく、とても仲がいい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業文化・社風・組織体制：社員の仲は非常にいいと思います。社員の平均年齢も若い為

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会社名	ＴｒｅｓＩｎｎｏｖａｔｉｏｎ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://tresinnovation.co.jp/
所在地	東京都目黒区東山２−３−２ＣＯＭ＇ＳＦＯＲＵＭ４Ｆ

従業員数	5名
設立年	2015年
資本金	25百万円
代表者	塚本翔太
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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