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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:
多様なキャリアの方向性に対して肯定的に背中を押してくれるので、とても自分のこれからを考えていく上で非常にいい会社だと思いました。社内での昇進などに限らず、転職やフリーランス、企業などどのような形のものでも相談に乗ってくれるので、会社という枠にとらわれず自分のやりたいことを見つけていける会社だと思いました。

働きがい:
努力すればするほど評価され給料が上がっていく環境なので、とても働きがいがあります。

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回答者：女性/ エンジニア（業務系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部

4.5

口コミ投稿日：2023年07月07日

働きがい:スキルや経験だけでなく「今後自分がどんな人生を歩みたいか」という将来に

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回答者：男性/ ITエンジニア（フロントエンド）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月22日

成長・キャリア開発：勉強手当月3000円。参考書や試験受験料だけでなく、モデリン

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年02月27日

成長・キャリア開発:実務がなければ勉強に当てられるので、自分のやりたいことを学べ

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月12日

成長・キャリア開発:いろんなことに挑戦できると思う。あとは、自分次第。働きがい:

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月30日

成長・キャリア開発:自らキャリアプランを練っておかないと、良くも悪くも自由度が高

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部/ 人事採用責任者

3.7

口コミ投稿日：2021年03月10日

成長・キャリア開発:やりたいと言えば、色々なことを任せてくれる。幅広い業務に携わ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月11日

働きがい:ボーナスはなかったが、お疲れ会などで社員から賞与をもらえる。経営陣は爽

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

成長・キャリア開発：エンジニアとしてキャリアをスタートさせるのであればとても良い

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

教育・研修：現場での研修になるので、実務の中から学べるのは非常に有意義。分からな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年07月08日

成長・キャリア開発：ゴールは決められていても、そのプロセスは自分で考えて自分で動

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

教育・研修：今まではエンジニアとしての研修はほぼ出向先に任せていたが、学びたい言

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2019年11月25日

教育・研修：研修や教育はほとんどなく、出向先で学ばせる、という形態です。自分はエ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

成長・キャリア開発：制作会社、SESが主体なので、業務を通じての新しいスキルへの

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月19日

成長・キャリア開発:社歴が浅かったためなんとも言えません。働きがい:出向先の会社

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2019年11月25日

教育・研修：基本的に研修等は全く有りません。私は中途採用だったので経験が有りまし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：制作陣での研修や教育は基本的にはありません。求人では未経験者も募って

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

教育・研修：社内での研修は一切ありません。基本的にはSESとしての出向先での研修

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：受託でエンドユーザーを意識した制作があまりできていない点です。エンジニ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：受託である以上、クライアントがいるので、クライアントが喜んでくれること

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：事務等の基本的なPC操作、電話や来客対応などのビジネスマナーは教えて

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

教育・研修：求人広告にあるように、未経験でも研修を受けることによって、業務を行う

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

成長・キャリア開発：在籍時に自分より少しでも優れた方がいれば吸収できるものはある

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会社名	ＴｒｅｓＩｎｎｏｖａｔｉｏｎ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://tresinnovation.co.jp/
所在地	東京都目黒区東山２−３−２ＣＯＭ＇ＳＦＯＲＵＭ４Ｆ

従業員数	5名
設立年	2015年
資本金	25百万円
代表者	塚本翔太
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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