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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年07月08日
企業理念の浸透:プライベートの為に仕事を頑張る。と言う考え。これは全社員に広く浸
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長性・将来性:小さいながらも複数の事業を展開しているので、ヒットすれば成長は見
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
新規事業への取り組み:新規事業への話はよく挙がります。実際に、サプリメントのEC
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:執務室以外はおしゃれで清潔感があります。社員で頻繁に掃除をします。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:求人・採用を積極的に行っており、短期間での入職者は非常に多いです。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:細かい評価項目を設け、自己と上長との評価で決定します。査定自体が3ヶ月
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
女性の働きやすさ:女性は多かったと思いますが働きやすいかと聞かれたら当時はなんと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
入社理由・入社後の印象:自社サービスの展開を予定している。制作のプロが揃っており
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月11日
福利厚生:住宅補助は、会社から3キロ圏内であれば3万円の支給でした。リモート勤務
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
福利厚生:家賃補助や配偶者手当・子ども手当などがあり、ベンチャーにしては充実して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:2019年に初めての産休・育休取得者が出る予定。妊娠しているメ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年07月08日
成長・キャリア開発:ゴールは決められていても、そのプロセスは自分で考えて自分で動
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】初年度の1年間で20日支給とかなりの高待遇
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:受託である以上、突発的な対応はもちろんありますが、休日対応す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年07月08日
多様な働き方支援:フレックスや副業が認められており、柔軟なはたらき方が可能。有給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:若い社員が多い為、育休、産休について経験した者がいませんでした
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスがないので、基本給が新卒でも高かったです。書籍購入代を負担して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:エンジニアメンバーに(職種柄仕方ないのかもしれないが)女性が少
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:事務等の基本的なPC操作、電話や来客対応などのビジネスマナーは教えて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
入社理由・入社後の印象:ベテランのエンジニアがいなかった。制作の実績も少なく、技
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
女性の働きやすさ:性差は全く感じられず実力、実績があればどんどん評価されると思う
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】役員だろうと若手だろうと関係なく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:ロビーエリアはお洒落で綺麗です。清掃も定期的に行い、清潔に保とうと
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回答者: 女性/ エンジニア(業務系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:女性のエンジニアも多いです。マネージャーに
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は出向中は出向するプロジェクトの単価に応じて上がるので、年2~4回
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:求人広告にあるように、未経験でも研修を受けることによって、業務を行う
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ

1.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:育休などは取得している社員が居たので比較的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年07月08日
福利厚生:住宅手当や家族手当などベンチャーにしては福利厚生が充実している。昼食代
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
成長・キャリア開発:在籍時に自分より少しでも優れた方がいれば吸収できるものはある
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
福利厚生:自由参加で強制される雰囲気も無いが、Q毎の飲み会(締め会)以外は一部実
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:帰ろうと思えば早く帰れます。社内にいる人は受託制作がメインな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に悪い意味でのギャッ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
教育・研修:今まではエンジニアとしての研修はほぼ出向先に任せていたが、学びたい言
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:残業時間は短いです。プライベートの為に仕事を頑張るというスタ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:誕生日休暇などユニークな休暇もあり、その他はカレンダー通りの
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