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ＴｒｅｓＩｎｎｏｖａｔｉｏｎ株式会社の平均年収は414万円、年収範囲は252～540万円です（15人の正社員の回答）。

ＴｒｅｓＩｎｎｏｖａｔｉｏｎ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

ＴｒｅｓＩｎｎｏｖａｔｉｏｎ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
414万円	252~540万円	15人

（平均年齢27.7歳）

回答者の平均年収	414万円
回答者の年収範囲	252~540万円
回答者数	15人

（平均年齢27.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	300万円（平均年齢29.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	420万円（平均年齢29.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	300万円（平均年齢28.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	341万円（平均年齢28.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	464万円（平均年齢27.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	425万円	540万円	12人

年収分布

（人）

（万円）

ＴｒｅｓＩｎｎｏｖａｔｉｏｎ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
534万円	--万円	--万円	--万円

年収	534万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
自分が入社した時から、エンジニアは単価連動型の給与になっています。自分の単価の金額はいくらなのかは分かる用になっています。社会保険やさまざまな手当を含めると、だいたいが単価の78%が自分の給与に還元されています。長く務めると、勤続年数によって還元の比率も上がってい来るようです。

評価制度：
給与の決まり方は実力主義（というか自分のエンジニアリングのスキル次第）になっている。自分のスキルが上がれば、単価の高い案件に入ることもできる。かといって会社に実力主義っぽい雰囲気？は全くない。良くも悪くも自分のことだけを考えられる。

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回答者：男性/ アプリエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はない。インセンティブを謳っているが、単価が高い現場に最初から飛ば

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回答者：男性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	--万円	--万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：入社前の面談？面接？で、あなたはこれくらいの単価です、ということを知ら

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はない。インセンティブはあるけど、ある程度実力がないときついと思う

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	0万円	0万円	0万円

年収	540万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給＋技術手当によって給料が決まります。担当する案件の単価によって技

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：エンジニアが入る案件に対して、案件の単価が営業だけでなくエンジニア本人

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ

1.6

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	15万円	0万円	0万円

年収	252万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:書籍手当などはある。評価制度:評価基準も曖昧で、昇格、昇進はほぼ見込め

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部/ 人事採用責任者

3.7

口コミ投稿日：2021年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	33万円	4万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:本社メンバーの給与テーブルは特に無いため、どれくらい頑張れば昇級できる

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスがないので、基本給が新卒でも高かったです。書籍購入代を負担して

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給は出向中は出向するプロジェクトの単価に応じて上がるので、年2~4回

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ビジネス職、SESメンバー含め明確な基準が無いのでやや曖昧なところがあ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
275万円	25万円	0万円	0万円

年収	275万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:当時は賞与はなく、その分月給が相場より高く設定されていました。手当は会

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】賞与はあるとうたっていましたが、実際はあ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：エンジニアの技術や評価をあまりにも甘く見すぎている為、安いです。エンジ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：エンジニアの技術的な評価は理解できる上長がいない為、正当な評価はされま

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
275万円	25万円	0万円	0万円

年収	275万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなく、その分月給が高めに設定されていると思います。評価制度:在籍

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は決していいとは言えません。ITにおいては今時珍しい研修期間給与が

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年俸制になります。給与の内訳は基本給+見込み残業手当

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：細かい評価項目を設け、自己と上長との評価で決定します。査定自体が3ヶ月

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：3ヶ月ごとに給与の査定があります。がんばれば短期間で給与をアップする事

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ＴｒｅｓＩｎｎｏｖａｔｉｏｎ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ エンジニア（業務系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部

4.5

口コミ投稿日：2023年07月07日

福利厚生:住宅補助・通勤手当はあります。退職金、財形貯蓄、社員持株会、ストックオ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月01日

福利厚生:退職金はない。住宅補助は本社から半径5キロじゃないともらえない。バース

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会社名	ＴｒｅｓＩｎｎｏｖａｔｉｏｎ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://tresinnovation.co.jp/
所在地	東京都目黒区東山２−３−２ＣＯＭ＇ＳＦＯＲＵＭ４Ｆ

従業員数	5名
設立年	2015年
資本金	25百万円
代表者	塚本翔太
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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ＴｒｅｓＩｎｎｏｖａｔｉｏｎ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

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2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1701件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3004件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	300万円（平均年齢29.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	420万円（平均年齢29.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	300万円（平均年齢28.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	341万円（平均年齢28.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	464万円（平均年齢27.2歳）

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ＴｒｅｓＩｎｎｏｖａｔｉｏｎ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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