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株式会社JALマイレージバンクの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:
配属部署によって業務量の負荷の差が大きい。勤務時間は、調整しやすい部署であれば自分の裁量で調整をすることができる。(コアタイムなしのフルフレックス)一部シフト制の部署もある。
休暇も調整しやすい部署であれば、基本自分の好きなときに休むことができる。会社としての長期休暇は年末年始休暇くらいしかないので、そのほかは有給やそのほかの休暇制度を使って自分で取っていく。

多様な働き方支援:
リモートワークは部署によって差が大きい。
時短勤務制度は育休明けの人が使うことができる。
副業は、ものによるが、上司に許可を得ればNGではない。

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:単身者には家賃補助が出る。寮の選択肢はない。通勤手当は出る。退職金は確
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:現在は自社グループの事業のみを手がけているため、多角化を図ることで、
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:女性の比率が多く、働きやすいと思う。産休育休明けで復帰している
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給、別途残業代、単身者家賃手当、業績に応じた賞与評価制度:ある程度
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当。グループ内での研修がわりと多くありました。働き
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:サポート役向きな社風です。組織体制・コミュニケーション:社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:有給は社員同士で協力しあって取得できます。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与が景気に左右されやすいです。評価制度:基本的には年功序列ですが、際
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:住宅補助はほとんど無いので、都内での一人暮らしは難しいです。オフィス環
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:社員は女性が多く女性管理職も多いです。時短勤務の社員もいました
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありま
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