回答者： 男性/ ドレッサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | 2万円 | 10万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
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株式会社スタイルフォースの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
2.9
68件株式会社スタイルフォースの口コミ一覧ページです。株式会社スタイルフォースで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを68件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社スタイルフォースへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年12月01日
口コミ投稿日：2022年04月05日
回答者： 女性/ ドレッサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年11月10日
回答者： 女性/ ドレッサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年03月08日
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 230万円 | 16万円 | 0万円 | 3万円 |
| 年収 | 230万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 3万円 |
口コミ投稿日：2022年12月01日
回答者： 男性/ ドレッサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店長
3.2
口コミ投稿日：2021年07月17日
回答者： 男性/ MD/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売企画/ リーダー
2.3
口コミ投稿日：2024年09月05日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 販売
2.9
口コミ投稿日：2021年07月17日
回答者： 男性/ MD/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売企画/ リーダー
2.3
口コミ投稿日：2023年04月01日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ サブ
2.8
口コミ投稿日：2023年04月01日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ サブ
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 21万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
口コミ投稿日：2021年07月17日
回答者： 男性/ MD/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売企画/ リーダー
2.3
口コミ投稿日：2023年03月08日
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年02月11日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2024年09月05日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 販売
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 26万円 | 2万円 | 26万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 26万円 |
口コミ投稿日：2021年07月17日
回答者： 男性/ MD/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売企画/ リーダー
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 40万円 | 3万円 | 20万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2023年02月11日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2021年02月21日
回答者： 女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 店舗勤務
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 220万円 | 180万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 220万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 180万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2020年11月27日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 233万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 233万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年07月06日
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年01月14日
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2019年12月21日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月21日
口コミ投稿日：2019年12月21日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月21日
口コミ投稿日：2022年01月14日
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2020年11月27日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2020年11月27日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年03月08日
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年03月08日
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年01月14日
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2020年11月27日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年11月10日
回答者： 女性/ ドレッサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 2万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 2万円 |
口コミ投稿日：2022年01月14日
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2021年07月06日
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年01月14日
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 29万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
口コミ投稿日：2023年04月01日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ サブ
2.8
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社スタイルフォースの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 販売
風通しは良いが、売上が悪くなると現場のせいにされる。
組織体制・コミュニケーション:
人によるが、女性が多い組織なので気を使う。
店舗上がりの運営部と、新卒、中途入社の開発部と別れている為、度々意見がぶつかり合うことがある。売りたいものとを作ったからとマンパワーで売れ。に対して結果的に売れ残る場合現場に対してマイナス評価される場合がある。
ダイバーシティ・多様性:
中々に多様性あり。