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独立行政法人国立青少年教育振興機構のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
公務員特有の固さやスピード感のなさ、出向してきた教員たちが事業の主担当になっているという体制に嫌気がさした。機構職員は基本的には利用者対応と利用促進を担っていが、野外活動の経験のない教員がキャンプや野外炊事を担う違和感。そういった仕事が教員の行う高尚なものだと思っている機構職員たちの意識の低さには驚いた。民間や財団法人が管理運営する自然の家は、普通にキャンプや炊事指導を職員が行うし、マルチに働けるところだが、縦割りの弊害をすごく感じた。また、物品を元々置いてた場所から動かすにも他の係の許可が必要であり、除雪用具のスコップなどの軽道具でさえも許可が必要な体制について驚きであり、有事の際に自信で考えた行動を職員ひとりひとりが取ることができるのかと違和感を覚えた。そして、普段のキャンプや事業で主体性をはぐくむことを謳っているが、職員たちの主体性は果たしてはぐくまれているのだろうか。

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月06日
企業カルチャー・社風:挑戦できる社風。しかし、新たなことを実施するためにもの凄い
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月06日
福利厚生:・社宅(希望制)社宅があるが、関東だとどこに入居できるか分からないため
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月07日
企業カルチャー・社風:古い組織であり。古い価値観を大切にしている。営利を求めるこ
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回答者: 回答なし/ 係員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:肩を並べて毎年ちょっとずつ上がっていく仕組み。大きな業績を上げても特に
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月03日
企業カルチャー・社風:縦割りでありトップダウンのかなり古い組織体制である。上司次
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:能力のある人がどんどん出世する職場ではないため、給与も並列。しかし、賞
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月03日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当等はしっかりしている。オフィス環境:一つの事務所
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月07日
勤務時間・休日休暇:残業は極力しないような空気があり、ワークライフバランスがタマ
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月03日
勤務時間・休日休暇:人件費削減の影響から、定時勤務が励行されている。休みに関して
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年01月08日
企業カルチャー・社風:正規職員は準公務員なので2-3年に一度部署移動があり、スペ
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:有期雇用契約の職員でも毎年数千円ずつ昇給していった。賞与は年間で約4ヶ
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:有期雇用職員はほとんどが女性。ロッカーも全員分支給されていた。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月07日
福利厚生:住宅補助は最大28000円補助される通勤手当もでるオフィス環境:宿泊施
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列であり、成果は給与に反映されない。毎年少しづつ給与が上がる。評
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制の場合もあり、時間給や半日単位で有給取得もしやすい。
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月03日
成長・キャリア開発:研修については充実している。働きがい:利用者の感謝の言葉や青
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月07日
成長・キャリア開発:ボランティアや社会教育に関心のある人は成長に繋がる。働きがい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月07日
事業の強み:青少年教育という唯一無二の事業を展開している事業の弱み:国の機関であ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:20~30代の若手が少なく基本的に年齢層が高いこ
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:この業界であれば高い方だとおもう評価制度:年功序列なので能力がなくても
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月06日
働きがい:若いうちから様々な事業を任せてもらえるためや
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回答者: 回答なし/ 係員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:国家公務員一般職とほぼ同程度の待遇
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月06日
事業の弱み:この組織だから!という強
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月06日
女性の働きやすさ:生理休暇等は取得し
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:女性の職員は増え
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容は多岐にわたり、それなりに忙しいと求人票
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は残業ゼロ。休暇も繁忙期以外は自由にとれる。多様な
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年01月08日
福利厚生:住宅手当が28000円。通勤手当は全額支給。有期雇用職員は退職手当はな
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年01月08日
働きがい:子どもたちの成長を間近で見られることにはやり
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