回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 26万円 | 5万円 | 60万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
能力のある人がどんどん出世する職場ではないため、給与も並列。
しかし、賞与は4.5ヶ月分支給されるため安定はしている。
また、残業代は全額支給。
評価制度:
能力がある人が出世する職場ではない分、能力が足りない人もどんどん昇給してしまう。
能力のある人がどんどん出世する職場ではないため、給与も並列。
しかし、賞与は4.5ヶ月分支給されるため安定はしている。
また、残業代は全額支給。
評価制度:
能力がある人が出世する職場ではない分、能力が足りない人もどんどん昇給してしまう。
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回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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