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株式会社ＳＣＲＡＰの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
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口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年04月02日
企業カルチャー・社風:
風通しは部署問わずかなり良いが、売上が回復傾向になく、社内ルールも増えてきて働く自由度は少なくなってきたように感じる。あくまでちゃんとした会社になろうという方向性は悪くないが、自由を大切にする空気との反発もあり、ついていけない人も出てきている。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良く、上司とも気軽に相談できる環境にある。
この環境を使いこなせるかは、社員の地頭次第なところがある。

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口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 男性/ ゼネラルマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年02月14日
企業カルチャー・社風:自由で挑戦できる場ではある。育成されるという環境ではなく自
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口コミ投稿日：2024年07月19日

回答者： 女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日：2024年07月19日
企業カルチャー・社風:公演の司会(ゲーム開始前の状況説明や注意事項、終了後の謎の
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口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 男性/ 広報宣伝/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2023年05月30日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じました。しかし、挑戦に関しては全くと言っ
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口コミ投稿日：2021年08月03日

回答者： 女性/ 美術スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日：2021年08月03日
企業カルチャー・社風:社員さん達が皆さんフランクなのでなんでも聞ける雰囲気がある
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口コミ投稿日：2023年11月01日

回答者： 女性/ 美術スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日：2023年11月01日
企業カルチャー・社風:職人気質な人もいれば、気さくなタイプの方もいますし様々です
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口コミ投稿日：2024年07月13日

回答者： 女性/ 制作/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作

2.0
口コミ投稿日：2024年07月13日
企業カルチャー・社風:若い人でも大きな案件にチャレンジする機会はある。手を挙げれ
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口コミ投稿日：2022年08月04日

回答者： 男性/ プロデューサー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年08月04日
企業カルチャー・社風:社長がクリエイターなのでクリエイターが優遇されます。年齢層
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