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株式会社SCRAPの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ ゼネラルマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:
裁量を持って働けるので成長の機会は多いと思います。新たな発想が求めれていくのでフォーマットに沿った仕事をしていくというポジションが評価されずらいかもしれません。

働きがい:
BtoCメインの会社なので、お客さんのリアクションは直接感じやすく、モチベーションややりがいは継続的に持ち続けることができると思います。

回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年07月19日
成長・キャリア開発:店舗のアルバイトスタッフだと、接客ではあるものの、世間の想像
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2024年07月30日
働きがい:自分が制作したコンテンツがユーザーに参加してもらい、楽しんでもらえてい
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:アルバイトでも、色々な仕事を任せてもらえるのは楽しかったです
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回答者: 女性/ 広報、宣伝/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月01日
成長・キャリア開発:実力があれば若くても大きな案件をもたせてもらえ、成長の機会へ
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作

2.0
口コミ投稿日:2024年07月13日
成長・キャリア開発:入社後すぐに店舗での研修があります。実際お客様にどのような形
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月21日
働きがい:最近はメジャーになってきた「リアル脱出ゲーム」に関わる事ができます。や
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回答者: 男性/ 広報宣伝/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:ありません。それぞれの部署で必要なスキルは自分で身につけるし
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回答者: 男性/ アミューズメント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
働きがい:「楽しい」と思うことだけで仕事ができるかどうかで続けられるかが決まると
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回答者: 女性/ 美術スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
働きがい:リアル脱出ゲームを間近で作り上げていく達成感や、人を驚かしたいという気
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