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株式会社ラストワンマイルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:
以前と比べると女性社員が増え、管理職に就く女性社員も出始めたので、女性がこの会社でキャリアを重ねていく絵は浮かべやすく、
目標にしたい人も出てきており、やりがいを見出しやすい環境であることは確かです。

それだけ定着しやすいのは女性社員にとって居心地のいい環境だからであり、会社側が働きやすさを保とうと努力しているのがわかります。
完全に実力で判断されるのは会社全体にとっていい傾向だと感じます。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月02日
女性の働きやすさ:男性女性に関係なく、仕事ができる人は積極的に登用され、すぐにで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月06日
女性の働きやすさ:仕事の内容的に男女で差がつくようなものではないので、単純に仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月05日
女性の働きやすさ:女性活躍と就活サイトで書きながら実際は口だけみたいなことが多々
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月13日
女性の働きやすさ:他社だと結婚や出産を機に会社を辞めてしまう人が多いようですが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:子どもに対する制度が充実している分、子どもの体調が悪くなるとか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:女性にとっての働きやすさであるワークライフバランスとキャリアの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:実績があって、しかも若手ですでに管理職になっているような女性社
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回答者: 女性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
女性の働きやすさ:バイトは休みが自由なので責任もないし、比較的働きやすい。産休育
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年06月25日
女性の働きやすさ:仕事ができる人が上に行くという明確な基準がある他、女性に対する
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月15日
女性の働きやすさ:女性的には、バリバリ働けるのか、正当に評価されるのかが重要視さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月14日
女性の働きやすさ:女性にとって結婚や出産でキャリアが絶たれる、キャリアパスに乱れ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月21日
女性の働きやすさ:就職説明会だけでなく社長が参加するイベントなどでも女性が積極的
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京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後25
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回答者: 女性/ 携帯ショップスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:生理休暇があるので何度か活用しました。管理職には女性はあまり... 続きを見る

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