回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
基本給のベースが他と比べても高く、地方の所属になってもそれほど変わらないので、年収ベースにすれば、それなりに感じる。ただインセンティブや役職に就いてベースを上げていかないと頭打ちになりやすいかも。
実力主義で、結果を出せば自然と上がる。だから、これだけ頑張っているのに給与が低いというのにはなりにくい。事前に昇格昇給に関する説明を研修の場で受けているので、そこを理解して働いている人が多いと思う。
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回答者: 女性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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