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株式会社ラストワンマイルの女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月21日
組織体制・コミュニケーション:
ベンチャー企業としてのマインドを大切にしたいという経営側の思惑もあるせいか、
現場をマネジメントする管理職や重役、経営者と懇親会が行われており、常に距離感を一定に保つ感じにはなっています。

距離感が近いので、経営者側が考えること、現場で働く社員が考えることが一致しやすく、
風通しもいいので、バラバラの方向を向いて働くことがないようになっており、コミュニケーションは取れていると思います。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:以前と比べると女性社員が増え、管理職に就く女性社員も出始めたの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価に関しては、営業成績などで判断されます。成績は振るわなくても人柄が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月06日
企業カルチャー・社風:数字でドンと示される環境なので結果にシビアである一方、職場
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:若いうちは苦労してでも、忙しい環境に身を置いてガ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:活気のある現場で働きたいという思いがありました。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月02日
女性の働きやすさ:男性女性に関係なく、仕事ができる人は積極的に登用され、すぐにで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:大学の先輩にラストワンマイルで働いてみないかと単
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:若いうちはバリバリと仕事をした方が将来ものすごく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月26日
福利厚生:若い社員が多い一方で早いうちに家族を持つ社員も多い中で、家族手当であっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月06日
女性の働きやすさ:仕事の内容的に男女で差がつくようなものではないので、単純に仕事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月02日
働きがい:1年目はみんな役職を目指し、2年目3年目と出世することを目指して頑張る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月13日
女性の働きやすさ:他社だと結婚や出産を機に会社を辞めてしまう人が多いようですが、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月13日
勤務時間・休日休暇:残業がほとんどなく、月間ベースで1日あたり30分もないぐらい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:エネルギッシュな社員は本当に多いです。だからといって、無理
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
働きがい:完全な実力主義の会社なので、話だけ聞くと足の引っ張りをするようなイメー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:実績があって、しかも若手ですでに管理職になっているような女性社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月06日
働きがい:真剣に成長することを考え、時に熱くディスカッションをするなど、いい意味
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回答者: 女性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
成長・キャリア開発:無駄な研修や、定期テストが多い。バイトも社員も全てポイント制
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回答者: 女性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
福利厚生:本社だと少額の住宅手当が噂ではあるらしい。退職金、賞与は一切なし。オフ
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回答者: 女性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は親身になってくれてたが、会社の規定だから
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回答者: 女性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
女性の働きやすさ:バイトは休みが自由なので責任もないし、比較的働きやすい。産休育
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスがないため、そこを見込んでいた人は残念でしょうが、その代わりが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前に内定者研修、インターンをやるので、そ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月24日
企業カルチャー・社風:インプットとアウトプットを本当に大切にしている会社です。こ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月24日
福利厚生:結果を出した人に対する報いをしっかりと考えていて昇格祝いとして、お祝い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年06月25日
女性の働きやすさ:仕事ができる人が上に行くという明確な基準がある他、女性に対する
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月15日
女性の働きやすさ:女性的には、バリバリ働けるのか、正当に評価されるのかが重要視さ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月15日
企業カルチャー・社風:実力がはっきりと出るので、結果を出す人についていく感じはあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に4回ボーナスがもらえるタイミングがありますが、毎月のようにインセン
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