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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年12月30日

回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
支店長
25万6000円

基本給175000円
・家族手当
・みなし残業(30時間分)
・委託手当
・役職手当
込み


インセンティブの制度はあるが、難しすぎて利益を100万出したとしてもほぼもらえません。

評価制度:
・委託や派遣の現場にて稼働
・派遣の入れ込み先の営業

をすると評価が上がる。

逆に管理や、スタッフの入れ込み業務をメインに行うと目に見えた件数としてわかりにくいためあまり評価されない風潮

回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月30日
企業カルチャー・社風:会議にて現状の課題点をまとめた資料を作成しプレゼンをしても
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回答者: 女性/ スマートフォン販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。特に必要となる資格もありません。ま
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口コミ投稿日:2024年05月23日

回答者: 女性/ スマートフォン販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給のお仕事なので、これだけで生計を立てるのは厳しいと思います。また賞
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回答者: 女性/ スマートフォン販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
福利厚生:通勤手当はありました。それ以外の手当はなしです。有給はあります。オフィ
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月30日
女性の働きやすさ:部長職が女性のため、女性への風通しの良さはあるかと思います。体
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月30日
事業の弱み:他者と比較した際にこの会社として推せる部分を説明できない。会社として
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
事業での社会貢献:複数事業を展開しており、勤続年数に関係なく社内での提案が採用さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
勤務時間・休日休暇:休みを多くとりたい方にはあまり向いていないかもしれません。有
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
仕事内容:新規のお客様に対する営業が主な内容になっているので、難しさも有ながら自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
会社の安定性:社長も社員と同じく営業活動などされている姿勢が、社員にとっては励み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
働きがい:新しいお客様への提案や案内から、反響を頂けることがやりがいでした。新規
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
成長・キャリア開発:基本的には新規のお客様に対する営業になります。ルート営業や反
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
雇用の安定性:やればやるだけ評価を頂けます。新卒も中途も意欲的な姿勢が評価を頂け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は皆さん良好だと思います。もちろんあうあわない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
オフィス環境:社員同士の距離が近いので、相談等もしやすい環境になっています。人間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
入社理由・入社後の印象:大手ではなく中小企業で結果を出したかったから。年齢も若い
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月30日
オフィス環境:静岡駅徒歩15分ほどの
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回答者: 男性/ アイティ関連企業へ派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:大きな会社ではありませんが、政府の新型コロナ関係の支援システムの運営
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回答者: 男性/ アイティ関連企業へ派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:派遣先・請負先によっては、県外など遠方に出張することがあり、
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回答者: 男性/ アイティ関連企業へ派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
事業の強み:会社の規模の割にはオリンピックに人を出したり規模の大きな事業をしてい
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口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 男性/ アイティ関連企業へ派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣先は会社の指示で待機した場合、6割支給してくれます。評価制度:派遣
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回答者: 男性/ アイティ関連企業へ派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
組織体制・コミュニケーション:いつの間にか買収されてました。そのせいか、派遣先に
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回答者: 男性/ アイティ関連企業へ派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:出張は実費精算で手当等は出ません。仮払い等も『持
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制:アンケートだったらノルマで何枚など書いてもらえるまで帰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:アンケートを書いてもらったり太陽光発電の契約を取る仕事がメインです。数
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回答者: 女性/ スマートフォン販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
多様な働き方支援:リモートワークはありませんでした。どの派遣先でもリモートワーク
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回答者: 男性/ アイティ関連企業へ派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:特に無いと思います。オフィス環境:派遣先によるので
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回答者: 男性/ アイティ関連企業へ派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:特に無いと思います。働きがい:特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:お店など営業に出ていて帰りが遅くなっても残業代などはつかない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:自ら進んでやらなければいけないのでそれが苦痛に感じる方は苦痛です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:初めは歩いてる人に話しかけてこいなど命令されるので嫌な人は向いてません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制:頑張れば頑張った分だけ誰でも評価してもらえます。初めは
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回答者: 男性/ アイティ関連企業へ派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:派遣先によると思います。事務方はアルバイトの方もいるみたいです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
企業理念の浸透:目標の契約件数が取れればあとの時間はなにしててもいいと言う考えの
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