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レバレジーズメディカルケア株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護エージェント事業部/ 役職なし

3.8
口コミ投稿日:2025年02月13日
企業カルチャー・社風:
風通しは良く、挑戦する機会には溢れています。

組織体制・コミュニケーション:
中々厳しい方々が多いですが、年齢層が若いので性格が合う方が入れば長く勤務出来ると思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性にも挑戦する機会が沢山あります。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する環境があり、風通しはものすごくいいですね。みんなが
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:風通しもよく、若手にも裁量が与えられていると思う。ただ、過
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護派遣事業

3.8
口コミ投稿日:2024年07月09日
企業カルチャー・社風:どんどんチャレンジする社風はあります。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:打ち出してるカルチャーでギャップは全くない。仕事にポジティ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月06日
企業カルチャー・社風:社風としては、間違いなく体育会系です。やればやるほど向上し
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:月内の目標達成のために、チーム全体で励まし合いながら頑張り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:成果を出した者が称賛される、評価される制度・環境は整ってい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:全体的に年齢層が高いので、雰囲気としては和気あいあい活力は
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 平社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月06日
企業カルチャー・社風:ワンマン経営ではないので、上層部との距離も近く風通しはよい
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回答者: 女性/ 介護派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:風通しは非常にいい、だが目標達成出来なかった時のプレッシャ
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さはあります。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:若手に対しても積極的に権限移譲をする文化があるので2-3年
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回答者: 女性/ 看護師のリクルーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良いと思います。ただ自分のリーダーの方がとて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:フラットで意見を言いやすい。部長陣も話しやすい人が多い。組
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月08日
企業カルチャー・社風:派遣社員として登録するのであれば、他社を含め何社か比較しそ
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回答者: 女性/ 医療職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月07日
組織体制・コミュニケーション:担当者さんどの方も親身に相談にのってくださり、話し
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:担当一人一人に対応してくれるので安心して派遣先に行けます担
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2024年08月27日
企業カルチャー・社風:ベンチャーマインド強めです。活気があり、バリバリ営業したい
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:業界内では比較的よいイメージです。働いている社員も受け答え
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:特にございません。組織体制や企業カルチャーはあ
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:勤務希望や要望をLINEでやり取りする事ができます。組織体
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
組織体制・コミュニケーション:正社員は支店も本社に集まる機会がありますが、パート
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
組織体制・コミュニケーション:営業担当の方や窓口とはLINEで連絡ができるので、
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月03日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。周りはかなり話しやすい人たちばかりなの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなりある。やりたいと提案したら基本的には良
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2024年06月23日
組織体制・コミュニケーション:各部署内のまとまりは良い。ただ、部署間はほぼ別会社
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
企業カルチャー・社風:若く勢いのある社風です。新卒中心で文化を形成しているイメー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディカル

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:チャレンジする機会はかなり与えられる。またそういう上昇志向
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
組織体制・コミュニケーション:若いリーダーが多い分、仕事はできても人間性に欠ける
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月28日
企業カルチャー・社風:年齢などは関係無しに手を上げれば挑戦させてくれる文化があり
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月16日
企業カルチャー・社風:新卒には優しい。中途で活躍している人は最近見ない。副業等も
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回答者: 女性/ CA/RA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:学生時代にインターンで成果を残したり、元々起業志望だったり
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月03日
企業カルチャー・社風:新卒、中途問わず風通しはとても良い会社です。アットホームな
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2020年12月15日
企業カルチャー・社風:自由と責任、ってよく言われますね。若い子が多いので自由すぎ
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