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レバレジーズメディカルケア株式会社の成長・働きがいの口コミページです。レバレジーズメディカルケア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを317件掲載中。エンゲージ会社の評判は、レバレジーズメディカルケア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:
2年目からリーダーを任させれる、3年目からマネージャーを任されるようなケースは結構あり、年次にかかわらずストレッチの効いた役割や仕事を任せてくれる。基本的には研修でキャリア開発されるというより、実践や経験ベースで成長できるイメージ。

働きがい:
顧客からの直接の感謝。自分自身の意見が反映された上で仕事を一定取捨選択できる自由度。周りの人間関係の良さ、成長の頭打ちのなさ。ボーナスが成果に反映されるところ。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:資格取得に対するサポート体制あり研修制度は場所によってはほぼ

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ケアキャリア事業部/ メンバー

2.8

口コミ投稿日：2022年05月31日

成長・キャリア開発:支援制度は基本的にない。自学自習で医療福祉を学び、人材営業に

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年07月08日

成長・キャリア開発:新卒の研修は充実しているが中途は周りの方に聞いて業務を覚えて

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:研修制度が充実しており、研修の補助費用の負担や定期的なメール

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月12日

成長・キャリア開発:交通費をすぐに算出してくれるのでとても助かっていますまた交通

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月07日

働きがいを感じるポイント:利用者様に喜んでいただけること、サービスを続けて利用し

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月07日

仕事を通して身につくスキル:既に資格を取得していたため、特にありません。資格取得

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月01日

成長・キャリア開発:派遣された会社が看護師として成長できるかと言えばできないと思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護派遣事業

3.8

口コミ投稿日：2024年07月09日

成長・キャリア開発:若いうちはやりようによっては無限に仕事ができるので、時間を投

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月06日

成長・キャリア開発:研修はとても充実しており短い部署でも1ヶ月以上はあるので安心

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回答者：回答なし/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月23日

成長・キャリア開発:新人のうちから多くの業務を任されるので成長しやすい環境である

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 平社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月06日

成長・キャリア開発:資格手当も充分とは言えないごでます。働きがい:事務でしたので

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月02日

成長・キャリア開発:マネジメント経験はチャンスがあればすぐに経験できると思う。働

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:営業トークは身につく。研修でレバレジーズの心構えみたいなもの

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回答者：女性/ 看護師のリクルーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月04日

成長・キャリア開発:結果を出せば賞与にも反映されるので本当にやりがいはあると思い

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:研修が少ない。現場主義で現場に出て学べ

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回答者：男性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月03日

成長・キャリア開発:研修なども多くあるので、自己成長する機会はたくさんあります。

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回答者：女性/ CA/RA/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月15日

働きがい:人と企業を結びつけるような役目の仕事であるため、自分がきっかけで転職が

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

4.8

口コミ投稿日：2020年12月15日

成長・キャリア開発:人事と営業部門の両方を経験しました。どちらも自分で応募したわ

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカル事業部

4.9

口コミ投稿日：2020年12月01日

成長・キャリア開発:手を挙げればどんどんプロジェクトに参加出来る雰囲気がある。若

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

教育・研修：中途入社の私は研修は一切なかった。リーダー職になる際に研修をやるが、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年08月06日

成長・キャリア開発：求職者さんと話す中で、相手の言いたいととや声に出してないニー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

働きがい：人を紹介して終わりでなく、個人のパーソナルな領域に対して提案をしていく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

成長・キャリア開発：何もしなければただ毎月の数字を追うだけの残業する人間になるの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年08月06日

働きがい：自分の担当した方からありがとう、と感謝されるのがなによりのやりがいにな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

働きがい：【目標の決め方】googleやサイバーに影響を受けてOKRを使った目標

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

成長・キャリア開発：私の場合はほぼ上長がいないような感じだった為、情報収集や施策

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】手を挙げた人にチャンスが与

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】取り組みはほとんどないと言っていい。自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

教育・研修：他事業との交換留学などあるが、あまり意味を成してない。研修や勉強会は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年08月06日

教育・研修：勉強会はありますがそもそも自分たちの仕事量が多く参加できていないのが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

働きがい：実績だけで中身やそもそも管理者として能力が不足している人が多いのでメン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

働きがい：リーダーになりたいと言い続けてればフォローをしてくれる。それなりの実績

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:仕事期間中のキャリアアップの案内から最終的な職務経験歴に至る

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会社名	レバレジーズメディカルケア株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://leverages-medicalcare.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷２−２４−１２渋谷スクランブルスクエア２４Ｆ・２５Ｆ

従業員数	618名
設立年	2017年
資本金	50百万円
代表者	岩槻知秀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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