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レバレジーズメディカルケア株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
473万円308~670万円25

(平均年齢26.9歳)

回答者の平均年収473万円
回答者の年収範囲308~670万円
回答者数25

(平均年齢26.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
481万円
(平均年齢27.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
379万円
(平均年齢22.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳484万円670万円17

年収分布

(人)
(万円)

レバレジーズメディカルケア株式会社の口コミを探す

レバレジーズメディカルケア株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
完全業績評価で決まります。
昇給に関してはコンピテンシー評価で日頃の業務にどのような取り組みをしたのか定量定性で評価

評価制度:
完全業績評価で決まります。
コンピテンシー評価で昇給は決まりのとターゲット年収せいで決まります。
転職したら大体どのくらいの年収になるのか。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護派遣事業

3.8
口コミ投稿日:2024年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は業績評価と連動するがかなりブラックボックス所属していた事業部では
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 平社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 20万円 10万円 20万円
年収 308万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与に関しては不満はない。長く在籍すればその分基本給は段階的に上がって
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は個人業績に大きく反映される。1回で100〜200万近くもらえるこ
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回答者: 回答なし/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:月収は同年代の中ではそこそこ良いです。ただ業務量が多いため、そこに見合
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 16万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に4回評価制度があり、定性面定量面共に評価される。3回までの昇給はす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディカル

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 31万円 5万円 240万円
年収 600万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 240万円
給与制度:完全に成果を残したものが賞与で稼ぐシステムになっているため半期で思うよ
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与制度はコンピテンシーと業績の両面評価。年次の若い社員はコンピテンシ
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回答者: 女性/ 看護師のリクルーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 0万円 120万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は固定残業込みの値段なので中途入社の人でもかなり高い方だとおもいま
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 12万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 90万円
給与制度:営業成績での評価と日々の業務や、どれだけ周りの人間に影響を及ぼせている
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
285万円 23万円 1万円 0万円
年収 285万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なので基本的に交通費以外の手当は付きません。もちろん賞与、皆勤
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
303万円 18万円 0万円 75万円
年収 303万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与制度に関しましては時給が高く設定されている分働いたら働いた分だけと
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2024年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトでも昇給はありましたが、業務内容はコールセンターに近く一般的
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:若い人たちでもリーダーやマネージャーをやっている人もいるので頑張れば頑
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はしにくい。賞与は売った分還元されるが、売れな
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回答者: 女性/ 介護派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:成績によってボーナスが増えるすぐリーダーになれる評価制度:コンピテンシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 7万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は他社と比べると高いが、残業時間などを考慮すると
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:コンピンテンシーなので、業務において、しっかりとしたエピソードがないと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:実力主義、年齢は関係ない。3ヶ月、半期ごとの業績評価、コンピテンシー評
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は比較的高めに設定されていると思います。賞与は成果により大きく変
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回答者: 女性/ CA/RA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:みなし残業80時間分が含まれているため、基本給は高い。新卒の初任給は2
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2020年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 40万円 0万円 200万円
年収 670万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:頑張ったらその分給与に反映されると思います。ただ住宅手当は2駅圏内しか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本月給は悪くないですが良くもないです。見込み残業代がごっそり入ってい
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:1年目のボーナスはほぼありません。2年目からは業績に応じて上がります。
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカル事業部

4.9
口コミ投稿日:2020年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 5万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
評価制度:四半期に一度、業績評価とコンピテンシー評価があり、営業成績に反映されて
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月収は高いが賞与はインセンティブ制のため、売れなければほぼ無いと思った
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 31万円 --万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は比較的高めに設定されておりご近所手当なども充実しているが残業が非
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ボーナスの計算方法が完全に隠されている。私の場合比較的高い金額をもらえ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業成績半分のコンピテンシー評価の半分づつ。コンピテンシー評価は曖昧な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはインセンティブです。頑張ればその分入ってきますが、目標達成し
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なので賞与はなかったです。長く働いていれば時給の交渉も可能でし
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:レベルに応じた給与、条件面を考慮して案件を交渉することができます。賞与
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 15万円 0万円 0万円
年収 50万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣先による評価制度:派遣先によるのでなんと
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:レバレジースメディカルケアさんを雇用主とし介護職の派遣社員としてある介
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 52万円 0万円 0万円
年収 510万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣でしたので、時給換算でしたが1800円などの案件もあり非常に高額で
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レバレジーズメディカルケア株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ CA/RA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:みなし残業80時間分が含まれているため、基本給は高い。新卒の初任給は2
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レバレジーズメディカルケア株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月18日
福利厚生:住宅補助は都内勤務だと2駅県内だと2万円、その他支店だと2キロ県内だと
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2020年12月15日
福利厚生:福利厚生は大手から見れば退職金もないし、そんななのかな~と思いますが、
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給与制度:昇給は年一回あり毎年二回ずつ夏期冬期共にしっかり賞与がつく手... 続きを見る

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