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社会福祉法人栄光会 きよみず苑・京都東の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特養

1.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
基本給+業務手当+調整手当+通勤手当+扶養手当。なとがあります。

給与制度の満足点:
手当が車通勤でも、公共交通機関の定期代で出ます。

給与制度の改善点:
スキルや、勤務年数、経験年数など、もっと明確に差をつけて欲しいです。現状は、仕事なんてできようが、できまいが関係なさそうです。

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特養

1.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:年2回。6月と12月に、合計基本給の2.5ヶ月分の支給があります。夏は1ヶ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特養

1.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:係数は、基本給の2.5ヶ月となります。6月と12月に支給されますが、支給日
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特養

1.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:入社後数年は昇給なく、あっても数百円程度。評価は、上の人間と仲良
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回答者: 男性/ 正規職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給は毎年4月より。賞与は年4回。手当は何種類もあって、それぞれの業績
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給+職務手当、交通費、扶養手当、夜勤手当が基本と
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:係数(月数)が低いので、もらう額も少なくなります。もう少しあっても良い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:処遇改善金でごまかしています。本質的に給与の充実は、あまり考えていない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】交通費は公共の交通機関の定期分が支払われます。基本給
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張っても、手応えがない。上の人間から、良いのか、悪いのかも解らない。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:もう少し、明確に、評価が欲しいですね。良かったのか、悪かったのか、全然
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの係数が少ない(×月数2.5)と思います。もう少しあってもいい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年間2.5ヶ月分支給されます。6月と12
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年間2.5ヶ月分支給されます。評価があい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの係数が低く、処遇改善金でごまかされているような気がします。所
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:不透明感が抜群ですね。いつの間にかされているみたいで、面談もなく、こち
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:きちんと言わず、面談もありませんでした。良くも悪くも言ってくれれば、修
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特にない。お気に入りには、それなりに支払われているのではないかと思う。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:雇用契約の給与が支払われていない。全て事後報告で給与のダウンの連絡がく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一部の人間を除き、定期的に昇給があるみたいです。処遇改善手当は、全額分
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初はある程度希望の、金額を払ってくれます。ボーナスは他の施設と比べ少
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上の人間に気に入られたら、評価はあがります。他は特になく、普通?の人事
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社会福祉法人栄光会 きよみず苑・京都東の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特養

1.7
口コミ投稿日:2021年03月15日
福利厚生:退職金、住宅補助などはあります。目に見えるような(社員旅行、忘年会)も
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回答者: 男性/ 正規職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:正規職員は、京都府民間社会福祉施設共済会に加入。そこから、各種給付金や
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同じ業界の企業の口コミ

3.4
東京都品川区西五反田1−21−8ヒューリック五反田山手通ビル6F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:基本給が低いので、夜勤でなければまともな給料はもらえないです... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区錦2−10−13SC錦ANNEX4F
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
給与制度:派遣のため特に昇給などはなく事前に提示されていた時給でのお仕... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市博多区金の隈2−24−10エイジス九州本社ビル
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業するなと言われる、正社員以外の従業員には残業させるなと言... 続きを見る
3.3
愛知県東海市新宝町507−20
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回答者: 男性/ 営業、車両検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年一回、賞与は5ヶ月程度検査員手当はあるが、月数千円程... 続きを見る
3.0
京都府京都市中京区東堀川通丸太町下ル七町目4
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:人事評価については取り組み始めてはいるが、個人評価は無いに等... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市東区泉1−23−30名古屋パナソニックビル6F
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:皆勤手当が1万円あるので、嬉しいポイントです!残業は1分単位... 続きを見る
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埼玉県行田市斉条128
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給はあると求人票に記載されていますが、約3年働いているもの... 続きを見る
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三重県四日市市鵜の森1−5−16
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3.1
東京都新宿区新宿2−6−4新宿通東洋ビル10F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:正社員の場合、記憶では月給21万円、ボーナス有り、残業代別当... 続きを見る
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宮城県仙台市青葉区国分町3−3−5
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回答者: 男性/ PRアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は同年代の自分と同じような業界未経験、学歴の方に比べると... 続きを見る

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