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株式会社カステラ本家福砂屋のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、家族手当などがあります。
一番嬉しい福利厚生は「野球観戦チケット」をもらえること。
2枚もらえるので、同期と観戦にいったところ、いい席でビックリ。
野球好きにはたまらないと思います。

オフィス環境:
食堂があります。
Aは定食、Bは麺類をあらかじめ申請すれば、食事ができます。
ご飯は食べ放題なので、おかわりしています。
1食495円で、食べた分だけ給与天引きです。
食堂を利用した方が、健康的にも節約的にもいいかなと思っています。

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがい:歴史ある会社で今まで繋がれてきた伝統の技を次に繋いでいくことができるこ
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:年間102日という休日日数は少ないと感じていたが、体調不良や
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがい:手わざで一貫して一人の職人がつくる。と会社説明で聞きましたが、想像以上
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回答者: 女性/ 接客、販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:入社後はすぐに研修があり、会社の歴史などを学びます。また老舗
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回答者: 女性/ 接客、販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:部署ごとにもよりますけど、私の勤務していた部署は基本的に残業
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回答者: 女性/ 生産・製造スタッフ(食品、化粧品系)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年10月15日
勤務時間・休日休暇:自分のいた部署は休みたい時出勤人数いたらすぐ休めてた!残業も
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがい:福砂屋に入社して師匠から独り立ちする際に「君が作ったカステラは、お金を
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数年前に評価制度の導入が始まった。行動評価をメインで評価する傾向。評価
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回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年05月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は季節によって繁忙期や暇な時期の差がありすぎる急な休
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:以前は、社員旅行や野球部など、社内の人とコミュニケーション
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月14日
組織体制・コミュニケーション:他部署とはあまりかかわりはないですが、私が勤務して
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回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年05月19日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:この会社では精神力や体力なども鍛えられるか
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回答者: 女性/ 接客、販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月16日
組織体制・コミュニケーション:組織体制はしっかり整っています。私が配属された場所
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回答者: 女性/ 接客、販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:部署にもよります。販売職は長く勤めると女性の管理職への道は近い
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回答者: 女性/ 生産・製造スタッフ(食品、化粧品系)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:老舗だから緊張感ある職場と思いきやそんなことなか
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回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場は残業はあまりないかと思っていたが、残業は結
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回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年05月19日
福利厚生:通勤手当はでます。寮は工場の中にあるアパートみたい
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回答者: 女性/ 生産・製造スタッフ(食品、化粧品系)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年10月15日
女性の働きやすさ:子育てもしやすいと思う。子どもの急病とかでの休
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】基本給が他のところより高い【入社後のギャップ
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回答者: 女性/ 接客、販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動が意外と
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与ボーナス等はほぼほぼ上がることがないのでモチベーションが保てない。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
仕事内容:上司が現場の状況を知らないくせにわけわからない要求をしてる事が多々。部
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:女性は問題なく休みを取ることができるが男性はすんなりと休みを
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
企業文化・社風・組織体制:人間関係、職場の雰囲気は他の会社と比べてとてもいいと思
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
女性の働きやすさ:女性にとっては環境がいいと言える。時短勤務を行なってる人もいる
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も8時間程度で残業手当もしっかり出るのでいい。残業す
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は減ることがないので安定してると思う。ボーナスもちゃんと出て他の会
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回答者: 女性/ 生産・製造スタッフ(食品、化粧品系)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年10月15日
福利厚生:福利厚生はほんとによ
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回答者: 女性/ 接客、販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月16日
福利厚生:福利厚生はとても手厚
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